下岗人员劳动关系是否一直在原单位？

我最近遇到了下岗的情况，心里特别没底。不知道下岗是不是意味着和单位的劳动关系就解除了，以后会不会影响到自己的一些权益，比如社保、福利这些。很想了解清楚下岗和解除劳动关系之间到底是怎么个关系。

我最近和公司解除了劳动关系，现在比较担心社保的问题。不知道解除劳动关系后，之前缴纳的社保是否还存在呢？如果存在的话，后续要怎么处理呢？希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在即将退休。我想知道退休后，自己和单位的劳动关系到底会怎样变化，是不是退休了劳动关系就没了，还是有其他的情况，希望能得到专业的解释。

我是一名下岗职工，最近因为一些事情需要用到档案，可完全不知道档案在哪里。想了解一下像我这种下岗职工的档案一般都存放在什么地方呀，是在原单位，还是其他地方 ，希望能详细说说。

我所在的国有企业破产了，我现在面临一些需要证明和原单位解除劳动关系的情况，比如找新工作要提供相关证明。我不太清楚到底该通过什么方式、凭借什么材料来证明，想了解具体有哪些办法可以证明我和破产的国有企业解除了劳动关系。

我快到退休年龄了，对退休后和单位的关系不太清楚。想了解一下，退休这种情况是不是就意味着和单位解除劳动关系了呢？主要是想明确这方面的法律规定，好提前做好相关准备。

我之前被单位安排待岗了，一直没收到回去上班的通知。我心里很没底，不知道待岗之后到底还能不能回单位继续工作。我很需要这份工作，也不知道单位是怎么打算的，想了解从法律上来说，我有没有权利再回到单位上班。

我是一家企业的职工，最近公司经营状况不好，听说可能会安排部分员工下岗。我心里挺没底的，不知道下岗后能有什么待遇。想了解一下，从法律层面来讲，企业职工下岗会享有哪些权益和福利呢？

我在一家企业上班，最近听说企业可能要破产了，我有点担心自己的权益。我想知道破产企业职工和下岗职工有什么区别呢？这两者在待遇、保障等方面是不是不一样？我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司的劳动关系已经解除了，但之后我还继续在公司工作。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，比如我的权益是否还能得到保障，工资待遇又该怎么算，想了解一下相关的法律后果。

我之前下岗了，现在年纪大了，不太清楚下岗工人到底算不算退休职工。我想了解下岗工人和退休职工之间的区别和联系，还有下岗工人达到什么条件才能成为退休职工呢？

我和公司存在劳动关系，但是公司一直没给我交社保。我想知道在这种存续的劳动关系下，公司是不是必须要给我交社保呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我下岗了，不知道之前的单位还会不会继续给我交社保。我很担心社保断缴会影响我以后的生活保障，比如养老金领取、医保报销这些。想了解下在法律层面，下岗后单位到底有没有义务给我继续交社保呢？

我之前是国企工人，后来下岗了。现在比较担心养老保险的问题，不知道下岗之后这养老保险该怎么处理，是可以自己继续交，还是有其他规定呢？不太清楚具体的政策和操作办法，想了解下。

我之前是企业职工，后来下岗了。现在我不太清楚下岗之后之前的工龄还算不算，也不知道下岗这段时间会不会有工龄。我想了解一下在法律上，职工下岗后到底有没有工龄呢？

我下岗有段时间了，手里有下岗证。现在发现社保有断缴情况，想让原单位给补交，不知道凭借下岗证能不能行，我不太清楚这方面的法律规定，所以来问问。

我下岗了，不知道自己的社保该怎么处理，是应该自己缴纳还是原单位缴纳呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望了解一下下岗职工社保缴纳的责任归属。

我所在的原单位经营不善，现在连劳动关系都处理不了。我想离职去新单位，但原单位一直拖着，我也不清楚自己该怎么解决这个事，想了解下在法律层面我有哪些办法可以处理和原单位的劳动关系。

我在一家公司工作多年，最近公司突然要变更我的劳动关系，我担心这会对我不利。我想知道，在这种情况下我能不能得到赔偿？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我是一名下岗工人，突然就被通知下岗了，也没人跟我说能有啥补偿。我想了解下，从法律角度来说，像我这样的下岗工人能得到什么样的补偿呢？心里有个底，也知道后续该怎么处理。