同一家公司换签不同城市会有什么法律影响吗？

我在总公司工作一段时间后，现在要调到子公司去。我不太清楚这种情况下，原来的劳动合同要不要重新签，担心会影响到自己的权益，比如工作年限的计算、福利待遇等。想了解具体法律上是怎么规定的。

我所在的公司突然宣布要搬迁到另一个城市，我很纠结要不要离职。担心去了新城市会影响生活，不去又怕违反合同。我想知道这种情况下我有没有离职的权利，离职的话能不能拿到补偿等具体情况。

我在总公司签了劳动合同，现在因为工作安排要到分公司工作，不清楚这种情况下能不能和分公司重新签协议。想知道具体在什么情况下可以重新签，重新签的话对我的权益有没有影响等方面的内容。

公司要搬厂了，我的劳动合同上写了两个工作地，现在我不想去新厂，不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下，在这种有两个工作地的情况下，怎样判断能不能获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在子公司工作，现在公司安排调到分公司，心里有点没底。不知道原来签的合同到时候还能不能保障我的权益，想了解下这种调动后合同的有效性具体是怎么规定的。

我所在的公司合同即将到期，现在公司提出续签但要变更工作地址。我有点担心这会给我的生活带来不便，比如通勤距离变长等。我想知道公司这样做是否合法，以及如果我不同意变更，我有哪些权利？

我在原公司合同到期后，公司让和另一个公司续签合同，现在我觉得自己权益受损，比如工作内容、薪资待遇等方面都有变化。我不清楚这种情况下能不能申请劳动仲裁，具体要怎么做，以及能争取到哪些权益。

我在子公司工作，现在公司想把我调到分公司。我有点担心这样的调动是否合法，会不会影响我的权益，比如薪资、工作环境等。我想了解下子公司这种调动的具体法律规定，以及我该如何维护自己的权益。

我在公司工作一直挺稳定的，突然公司通知要把我调到异地去工作，可我根本不想去啊。我就想知道这种未经我本人同意的异地调岗，公司这样做到底合不合法？具体在法律上是怎么规定的呢？

我在总公司工作，现在总公司不生产了，公司安排我去分公司上班。我担心这样的安排不合理，可能会影响我的权益。我想知道这种情况从法律角度看是否合法，以及如果不合法我该如何维护自己权益。

公司因业务发展等原因要跨城搬迁，部分员工因家庭、生活等因素无法前往新地址工作，担心自身权益受损，想了解这种情况下自己是否有权要求公司给予赔偿，具体的赔偿标准和依据又是什么。

我在一家有总部和分公司的企业工作，总部在一个城市，我在分公司所在城市上班。我想知道要是和总部签合同，怎么能让分公司这边给我交社保呢？想了解具体的操作方法和需要注意的地方。

我所在的单位要异地搬迁了，我不太清楚这对劳动合同会有什么影响。想知道单位异地搬迁的话，劳动合同是不是必须得修改呀？是单位直接改还是要和我们商量呢？要是不修改会有啥后果，心里挺没底的，希望能有人给讲讲。

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

公司要搬到外地去了，我不太想去，毕竟涉及到生活各方面的变动。我担心不去的话会失去工作，也不清楚自己能争取到哪些权益。想问问这种情况下，从法律角度我该如何应对，怎样保障自身利益呢？

公司要搬到另一个城市去了，我不太清楚自己能得到什么样的补偿。想了解下这种情况下，按照法律规定，具体补偿是怎么算的，都有哪些补偿方式，自己该如何争取应得的补偿。

我所在的公司要换地址了，新地址离我家特别远，通勤时间大幅增加，我不太想去新地址上班。想知道这种情况下，我能不能让公司给我赔钱呢？主要就是想了解在法律层面，对于这种公司换地址员工不愿去的情况是怎么规定的。

我原本在总公司工作，现在公司要把我调到子公司。我不太愿意去，担心去了之后权益受损。我想知道在这种情况下，我是否可以向公司申请补偿呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我在总公司上班，现在公司要把我从总公司转移到分公司，我不太清楚这种情况需不需要先办理离职手续。我担心不离职直接转过去会有问题，离职的话又怕影响我的权益，比如工龄、社保之类的，想了解下法律上是怎么规定的。

我是一名在外地工作的员工，和公司签订了劳动合同。最近公司突然要求我回本地的办公地点上班，但我在外地已经安家，不太方便回去。我想知道公司有没有权力这样要求我，从法律角度来说，我必须服从吗？