question-icon 履行职务行为由公司承担责任有哪些法律规定?

我在公司工作,在执行工作任务时和合作方产生了一些纠纷,对方要求我承担责任。我觉得这是我履行职务的行为,应该公司负责。我想了解下,关于履行职务行为由公司承担责任,法律上是怎么规定的?
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  • #职务行为
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履行职务行为是指工作人员在工作单位授权的范围内,以工作单位的名义实施的行为。简单来说,就是你为了完成公司交给你的工作任务而做的事情。当工作人员履行职务行为时,如果给他人造成了损害,一般是由公司来承担责任。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这里所说的用人单位,就包括了公司等各类组织。这一条款明确了在侵权领域,公司要对员工履行职务行为导致的损害负责。比如说,公司的司机在执行送货任务时,不小心撞坏了别人的车,那么公司就要对被撞车辆的损失进行赔偿。 在合同领域,《中华人民共和国民法典》也有相关规定。工作人员以公司名义订立合同,在其职权范围内或者虽超越职权但相对人有理由相信其有代理权的,该代理行为有效,公司要承担合同的权利和义务。例如,公司的销售人员在授权范围内与客户签订了销售合同,那么公司就必须按照合同约定履行义务。 不过,如果员工在履行职务行为时有故意或者重大过失,公司在承担责任后,可以向员工进行追偿。比如员工明明知道操作有危险,却故意违规操作导致他人受损,公司赔偿后就有权要求该员工赔偿公司的损失。总之,一般情况下公司要为员工履行职务行为负责,但在特定情形下员工也可能承担最终责任。

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