民法典是如何认定职务行为的？

我是一名企业管理者，最近公司有员工在工作场所做出了非职务行为并引发了侵权纠纷。我很困惑，不清楚这种情况下公司和员工各自该承担怎样的责任，也不知道具体的判断标准是什么，希望能得到专业的解答。

我是一家公司的负责人，最近公司一名员工在执行职务过程中，因自身疏忽给客户造成了损失，公司已对客户进行了赔偿。现在我想知道，在这种情况下，公司能不能向这名员工追偿，具体的法律规定是怎样的。

我是一家公司的员工，最近我们公司法定代表人在执行职务过程中，好像出现了一些侵权行为，损害了合作方的利益。我不太清楚这种情况下，责任具体该由谁来承担，是法定代表人自己，还是公司，或者两者都有责任呢？

我经营了一家公司，目前公司存在一些债务问题，想知道在民法典的框架下，具体有哪些方式能让法人切实承担起公司的债务，以及相关的操作要点和注意事项。

我和朋友一起开了家公司，现在公司经营出现了点状况，欠了些钱。我就想知道，按照民法典的规定，我们作为公司股东，需不需要承担公司的债务啊？是一定得承担，还是在某些特定情况下才承担呢？希望能得到准确详细的解答。

在一些经济活动中涉及到需要法人提供连带保证责任的情况，我不太清楚从法律角度法人到底能不能承担连带保证责任。想了解一下在《民法典》的规定里，法人有没有资格承担连带保证责任呢，具体是怎么规定的？

我最近涉及到一个承揽项目，有好几个承揽人一起做。我不太清楚在这种情况下，关于共同承揽人连带责任在民法典里是怎么规定的。想了解如果工作成果出问题，责任该怎么算，还有具体都有哪些连带责任的规定。

我遇到了一些麻烦事儿，想知道在《民法典》里，要是有人因为过错侵害了别人的民事权益，是不是就得承担责任呀？我就想搞清楚这方面的具体规定，看看在这种情况下，权益被侵害的人该怎么维护自己的权益。

我自己开了家小公司，运营过程中因为一些业务往来欠了些外债。最近有人跟我说公司的外债我作为法人得承担，可我不太懂这方面法律规定，想知道在民法典里，公司欠的外债到底需不需要我法人来承担呀，是怎么个承担法呢？

我在工作中受了伤，有人说这算工伤赔偿，也有人说可能涉及责任赔偿。我不太清楚这两者到底有啥区别，想知道在《民法典》里，工伤赔偿和责任赔偿在赔偿主体、范围、认定标准这些方面都有啥不一样的地方。

我在处理一个涉及赔偿的事情，对方说我存在重大过失要我承担全部赔偿。我不太清楚自己的行为到底算不算重大过失，想知道在民法典里，重大过失是怎么认定的，有什么标准和依据呢？

我在单位上班时，因为操作失误给客户造成了损失。客户要求赔偿，我觉得应该单位来负责。但不太清楚法律上是咋规定的，想知道民法典里哪条说明了员工过错由用人单位承担责任呢？

我之前和一个人发生了点小冲突，他非说我诽谤他。可我觉得我就是陈述事实，又没故意捏造虚假信息去诋毁他。我想知道在《民法典》里，到底哪些情况是明确不属于诽谤的呢？我这种算吗？

我在工作中因为执行职务和别人起了纠纷，不太清楚自己在这种情况下要承担什么责任，想了解下民法典里关于职务行为具体是怎么规定的，哪些算职务行为，出了事责任该怎么划分。

我在一家公司上班，有时候会按照公司要求去执行一些事务。我不太清楚在《民法典》里，对于员工执行公司事务这块有啥规定，比如要是执行事务过程中出了问题，责任该怎么划分之类的，想了解了解这方面的法律知识。

我在生活里遇到一些事儿，感觉对方是故意或者有重大过失才给我造成了损失。我不太清楚《民法典》里对于故意和重大过失是怎么界定的，想知道如果对方真的存在这两种情况，我能依据什么来维护自己权益呢？

我是一家公司的员工，在执行工作任务时和合作方产生了一些纠纷，对方要求赔偿。我觉得这是工作上的事，应该公司负责，但不太确定。想知道在法律上，员工职务行为的责任是不是都由公司承担呢？

我雇了个员工，在工作的时候他不小心把别人给弄伤了。我就想知道，按照《民法典》的规定，这种情况下我作为雇主是不是得承担责任啊？心里有点没底，希望懂法律的能给我讲讲。

我和一个公司建立了劳务关系，现在遇到了一些纠纷，想了解在民法典里是哪条规定适用于劳务关系，好知道怎么维护自己权益。

我是一名提供劳务的工人，在工作时受了伤。我不太清楚在这种情况下，责任该怎么划分，《民法典》里对于提供劳务者受害责任这块是怎么规定的呢？我想知道自己的权益和对方的责任，心里好有个底。