申请特殊工时的法律规定有哪些？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉加班时间有点长，而且也不太清楚加班工资怎么算。我就想知道用人单位具体要怎么安排加班才合法，包括加班时间、加班工资这些方面该怎么定。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，经常安排我们在工作日加班。我不太清楚这样合不合理，想了解一下劳动法对于工作日加班具体是怎么规定的？包括加班时长、加班费这些方面，希望能得到详细的解答。

我应聘了一份工作，公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话，加班费会给多少呢？不太清楚在这种工作制度下，法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准，希望能了解下相关规定来保障自己权益。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我想知道公司怎样安排加班才是合法的，比如加班时间有没有限制，加班报酬该怎么算。我担心公司不合理安排加班，损害我们员工的权益，所以想了解下这方面的法律规定。

我是一家公司的负责人，最近业务量增加，确实有让员工加班的需求。但又怕安排不合理引发法律问题，想了解到底该怎么做才是合法安排加班，包括加班时间、程序以及报酬这些方面具体该怎么处理。

我是一家公司的管理人员，最近业务量增加，需要安排员工加班，但又怕违反法律规定。想了解一下，用人单位要怎样做才能合法地安排员工加班呢？具体有哪些要求和限制？

我在一家公司上班，最近公司经常让我们加班，但也没说要申请。我想知道，按照劳动法规定，加班是不是得申请呢？不申请的加班会有什么说法不？我就怕到时候加班了，工资啥的又没个说法。

我所在的公司业务有淡旺季，旺季时经常需要员工加班。听说可以申请综合工时制来解决加班时长的问题，可我不知道具体怎么申请。想了解下申请综合工时需要什么条件、走什么流程，需要准备哪些材料，希望有懂的人能给我讲讲。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班，我想知道劳动法里对正常的工作时间是怎么规定的，加班时间又有没有限制呢？这样我心里也能有个底，看看公司有没有违规。

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，也不知道符不符合规定。我想了解下劳动法里规定的工作时间标准到底是怎样的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我所在的公司打算申请综合计算工时制的行政许可，我不太清楚这个准予行政许可具体是怎么回事，比如符合什么条件会准予，准予后对公司和员工有啥影响，整个流程是怎样的，希望能了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司总是让加班，也不说加班时间有没有限制。我想了解下，按照公司法，公司安排员工加班的时间到底是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我所在的公司实行综合工时制，我经常会加班，但不太清楚加班费该怎么算。我想知道综合工时加班费的计算方法是怎样的，依据是什么，有没有什么特殊情况？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，我想了解下这种工作制在法律上有什么规定，比如有没有加班工资，工作时间上限是多少等，好维护自己的合法权益。

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们加班，也没说怎么给加班费。我想了解下劳动法对于加班这块到底是怎么规定的，比如加班时间有限制吗，加班费怎么算，公司强制加班合不合法这些方面。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，经常加班，也不知道公司这样安排合不合法。我想了解下国家对于工作时间到底有怎样的法律规定，好判断我公司的情况是否合规。