综合计算工时制准予行政许可是什么情况？

我在一家实行综合工资制的公司上班，最近经常加班，感觉时间有点长。我想知道这种制度下每天加班有没有时间限制，具体是怎么规定的，公司安排加班是否符合法律要求。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班，是不是计算方法都不一样呢？想了解下具体的规定。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近周六日经常被安排上班，我不太清楚这种情况下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制中关于周六日加班费用的具体规定，以及相关的法律依据。

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉加班时间有点长，而且也不太清楚加班工资怎么算。我就想知道用人单位具体要怎么安排加班才合法，包括加班时间、加班工资这些方面该怎么定。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，经常安排我们在工作日加班。我不太清楚这样合不合理，想了解一下劳动法对于工作日加班具体是怎么规定的？包括加班时长、加班费这些方面，希望能得到详细的解答。

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

我在一家实行综合工时制的公司上班，平时加班挺多的，对加班费计算不太明白。想了解综合工时制下，不同时间段加班，像工作日、周末、法定节假日，加班费到底是怎么算的，标准是怎样规定的 。

我应聘了一份工作，公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话，加班费会给多少呢？不太清楚在这种工作制度下，法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准，希望能了解下相关规定来保障自己权益。

我在一家实行综合计算工时工作制的公司上班，最近感觉工作时长超过了正常范围，想知道这种情况下能不能向公司主张加班工资，要是可以主张，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近业务忙，经常在正常工作时间外、周末还有法定节假日都在加班，我不太清楚这种情况下加班工资该怎么算，想了解一下按照法律规定，不定时工作制加班工资是怎么计算的呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制，并且有相关审批。最近我发现，即便在法定节假日工作，公司也没给我发加班费。我想知道，是不是有了不定时工作制的审批，公司就真的不用支付加班费了呢？我该如何维护自己的权益？

我是一家公司的负责人，最近业务量增加，确实有让员工加班的需求。但又怕安排不合理引发法律问题，想了解到底该怎么做才是合法安排加班，包括加班时间、程序以及报酬这些方面具体该怎么处理。

我所在的公司突然宣布实行五天八小时工作制，之前都是单休且加班较多。我不知道这对我个人权益会有什么影响，也不清楚该如何应对这种工作时间的调整，想了解下从法律角度我该怎么做。

我所在的公司实行不定时工作制，最近法定假日我被安排加班了。我不太清楚在这种不定时工作制下，法定假日加班到底有没有工资，所以想了解一下相关的法律规定，看看自己是否能拿到相应的加班费。

我在一家实行综合计算工时制的企业上班，听说这个工时计算和标准工时不太一样。我不太清楚综合计算工时具体是怎么算的，比如计算周期是多久，加班又该怎么界定和计算报酬等，希望能得到详细解答。

我所在的公司业务有淡旺季，旺季时经常需要员工加班。听说可以申请综合工时制来解决加班时长的问题，可我不知道具体怎么申请。想了解下申请综合工时需要什么条件、走什么流程，需要准备哪些材料，希望有懂的人能给我讲讲。

我在一家公司上班，实行综合工时制。我感觉自己每周工作时间挺长的，也不知道有没有超过法律规定。我想了解下，按照劳动法，综合一周工作多少小时才是合法的呢？