欺骗劳动者有哪些法律规定？

最近找工作时，发现有些企业招聘信息和实际情况相差很大，比如承诺的薪资待遇根本无法兑现，岗位描述也和实际工作内容不符。我就想知道这种企业虚假招聘的行为到底算不算违法，具体会受到怎样的惩处。

我入职前和公司谈好的工资待遇，入职后实际发放工资却少了很多。跟公司沟通，公司也不给个合理说法。我就想知道这种情况能不能通过法律途径解决，具体该怎么做？

公司为了节省成本等原因，有时会采用欺骗手段让员工主动辞职。比如承诺给员工升职加薪后又反悔，诱使员工主动离职。我想知道这种情况下，员工具体该通过哪些途径维护自己权益，能否获得相应补偿？

我找工作时，中介说的工时工资和实际拿到的不一样，感觉被欺骗了。想知道这种情况下中介的做法合法吗？我该怎么维护自己权益？想了解关于这方面具体的法律规定和解决办法。

我和劳务派遣公司签了合同，他们当时承诺的待遇和工作内容，实际根本不一样，感觉被欺骗了。我想知道遇到这种情况，在法律上我有什么办法维护自己权益，能采取什么措施来应对呢？

我在找工作时，公司故意隐瞒一些重要信息骗我签了劳动合同。入职后才发现实际情况和面试说的完全不一样，工资也低了很多。我想知道这种被骗签合同的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我签了份劳动合同，后来发现公司在签合同的时候骗了我，像工作内容、薪资待遇这些和签合同前说的完全不一样。我就想问问，这种被诈骗情况下签的劳动合同还算不算有效呢？我该怎么办？

我应聘时招聘信息写的工资是一个范围，我以为能拿到上限，入职后签合同和实际发的工资都比招聘时说的低很多。我想知道遇到这种招聘工资和实际工资不符的情况，从法律角度该怎么处理，维护自己的权益？

我在一家公司上班，老板经常欺骗我们员工，承诺的福利不兑现，还故意隐瞒工作中的重要信息。我想知道遇到这种情况应该找哪个部门来管管，维护我们员工的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司虚报了我的工资。我不太清楚这种行为会带来什么样的后果，也不知道我的权益是否受到了侵害。我想了解一下，从法律角度来看，用人单位这样做会面临什么处罚，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，当时谈好的薪酬和实际发的工资差很多，公司总是找各种理由少发工资。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我刚面试了一家公司，感觉他们在介绍工作内容和薪资待遇时含糊其辞。我想知道从法律角度来说，用人单位是不是必须要如实跟我讲清楚这些情况啊，要是他们隐瞒了会有什么后果呢？

我找了一家家政公司找工作，结果他们收了钱之后给我介绍的工作和之前承诺的完全不一样，感觉自己被欺骗了。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么处理这件事，才能维护自己的权益呢？

我之前找工作的时候，老板跟我说的公司情况和实际完全不一样，像是薪资待遇、工作内容都有很大出入，感觉自己是被骗进公司的。我现在很苦恼，不知道该怎么维护自己的权益，想了解一下从法律角度我该怎么做。

我入职前公司承诺了各项待遇，包括薪资、福利等。但入职后发现实际待遇和承诺相差很大，比如说好的奖金没了，原本说的免费午餐也变成要自己掏钱。我现在很苦恼，不知道该怎么维护自己的权益，想了解下从法律角度该如何处理这种情况。

我找劳务中介找工作，中介承诺给我介绍的工作薪资待遇都很好，结果实际情况和承诺相差甚远。我感觉自己被骗了，现在不知道该如何维护自己的权益，想问问遇到这种劳务中介虚假承诺的情况应该怎么办？

我在一家公司上班，公司承诺的工资和实际发放的差距很大，感觉被欺骗了。我想知道公司这种欺骗员工工资的行为在法律上到底属于什么性质，我该怎么维护自己权益。

我找工作时通过劳务中介，中介承诺了很多待遇，可入职后发现根本不是那么回事，还收了我不少费用。现在感觉自己被骗了，我想知道我该怎么维护自己的权益，有没有什么具体的办法和途径呢？

我应聘到一家公司，入职后发现公司之前宣传的福利、工作环境等和实际相差甚远，感觉受到了欺骗。我想知道在这种用人单位虚假宣传的情况下，我该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我找工作时通过一家劳务公司，他们承诺的工作内容和待遇与实际严重不符，还收了我一笔介绍费。我感觉自己被骗了，不知道接下来该采取什么措施来维护自己的权益，想了解具体该怎么做。