工作不到一年签了合同，上个月被扣2000培训费合法吗？

我在公司上班，公司老是拖欠工资，我实在受不了就打算离职了。但公司之前给我安排过培训，现在说让我赔偿培训费用，我心里很困惑。我就想知道这种情况下，从法律角度讲，我到底需不需要赔这个培训费用呢？

我和劳务派遣公司签的合同还没到期，现在想辞职，但公司要扣钱。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，也不知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在试用期接受了公司安排的培训，现在想离职，不知道要不要赔偿培训费用。公司的培训就是内部常规培训，没有什么特别的。我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，到底要不要赔这笔钱。

我签了劳动合同，但因为一些个人原因可能干不满三个月就要离职。现在公司说要是干不满三个月就要扣三天工资，我不太清楚这样做合不合理。我想知道这种扣工资的行为在法律上到底是怎么规定的？

我和单位签的合同还没到期，现在因为一些个人原因想离职，但是单位说要扣工资。我不太明白这种做法合不合理，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，单位有没有权利扣工资。

我在试用期签了培训协议，现在想不干了，但又担心要赔钱。公司给我安排了一些培训，我不太清楚这种情况下法律是怎么规定的。我就想知道具体在什么情形下我需要赔钱，什么情形下不用赔。

我在公司上班，公司每月会扣我工资的百分之二十，现在我合同没到期想离职，公司说这扣的百分之二十就不发了。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体的法律规定。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，可公司却要扣我的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体是怎么回事。

我朋友从公司离职时，公司以不正常离职为由扣了20%的工资。朋友觉得不合理，但又不清楚相关法律规定。想知道这种扣款行为到底合不合法，有没有什么办法可以维护自己的权益。

我在劳动合同实习期内打算离职，可公司说要扣我一个月工资。我不太理解公司为什么能这么做，也不清楚自己该怎么办。想知道这种扣工资的行为到底符不符合法律规定，以及我能不能维护自己的权益。

我跟公司签的劳动合同还没到期，现在因为一些个人原因想离职，但是公司说要扣我一个月工资。我不太明白公司这样做合不合理，我正常付出了劳动，为啥要扣工资呢？想知道这种情况在法律上是怎么规定的。

我在公司工作期间参加了公司出资的培训，但没有签订培训协议。现在我想离职，公司却要求我支付培训费，我不太清楚这种情况下我到底该不该支付，想了解一下相关的法律规定。

我是一名劳务派遣合同工，最近被用工单位以违反合同约定为由扣了违约金。我对这一情况不太清楚该怎么应对，想知道在这种情况下，我的权益是否受到侵害，又该采取什么办法来维护自己的权益，希望能得到详细解答。

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

在实习期间，我打算离职，结果公司说要扣培训费，还要扣工资的20%。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有法律依据，我该怎么维护自己权益，所以来问问这种情况到底是怎么规定的。

我从公司辞职了，结果公司扣了我1000元培训费。我不太清楚这合不合理，想知道在法律层面上，公司有没有权利这么做，我应该怎么维护自己权益，是和公司协商还是走法律途径，希望能得到准确的解答。

我在一家公司上班，最近公司安排我外派学习。但学习期间，公司却扣了我的工资。我不太清楚这合不合理，想了解一下从法律角度看，公司外派学习到底能不能扣工资，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，还没工作满一年，现在因为个人发展问题打算辞职。但公司说按照规定，没干满一年辞职要扣一个月工资。我就想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己权益？

我这个月工资被莫名扣了200元，公司也没给个明确说法。我就想知道，公司这么做合法吗？想了解在法律层面，工资被扣除一定金额，在什么样的情况下是被允许的，什么样的情况是不合法的。

我和公司签了员工培训协议，里面约定如果服务期内离职要付违约金，还说可以直接从工资里扣。我有点担心这样合不合法，想知道法律上到底允不允许在培训协议里这么约定违约金扣除工资的条款。