工伤认定报销需要哪些材料？

工伤认定报销材料是职工在工作中受伤后，申请工伤认定及后续报销时必须准备的相关文件，这对于顺利获得工伤赔偿至关重要。

首先，需要提供证明劳动关系的材料。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料能证明你和单位之间存在雇佣关系，是申请工伤认定的基础。

其次，医疗机构出具的诊断证明也不可或缺。按照规定，还需提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医院的病历、检查报告、诊断证明等能详细记录你的受伤情况和治疗过程，是判断是否属于工伤以及确定工伤程度的重要依据。

再者，工伤认定申请表是必须填写的。它可以在劳动保障部门的官方网站上下载，也可以到当地的劳动保障部门领取。申请表中要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

另外，如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。