产假到期了不去上班，生育津贴还给吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在你生孩子休产假这段时间，国家给你的一笔补贴，用来保障你的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一般情况下，只要女职工符合生育保险的相关规定，并且按要求提交了申请生育津贴的材料，在审核通过后，生育津贴就应该发放。生育津贴的发放和产假到期后是否回去上班并没有直接的因果关系。也就是说，产假到期不回去上班，并不影响生育津贴的发放。

不过，有些地区或单位可能会有特殊规定。比如，有的单位会要求女职工在领取生育津贴期间需要正常履行请假手续，或者在产假结束后需要回单位办理相关的离职或续假等手续。如果不按照单位的要求办理，可能会引发一些不必要的麻烦。

所以，产假到期不去上班通常不影响生育津贴的领取，但为了保险起见，建议你及时和单位的人力资源部门沟通，了解单位对于生育津贴发放的具体要求和流程，同时也要关注当地社保部门关于生育津贴发放的相关规定。这样才能确保你顺利拿到应得的生育津贴。