question-icon 农民工工资被拖欠六年该怎么处理,应该找谁?

我是个农民工,之前给一个工地干活,工资一直被拖欠着,到现在已经六年了。我一直不知道该怎么办,也不知道该找谁解决这个事儿。想问下这种情况下有啥处理办法,该找哪些部门或人来解决呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当农民工工资被拖欠六年时,这是一个比较复杂的情况,不过仍然可以通过一些途径来尝试解决。 首先,我们要明白,工资被拖欠是侵犯劳动者获得劳动报酬权利的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确了用人单位支付工资的义务和禁止拖欠工资的要求。 在处理方式上,第一步可以先尝试与用人单位进行协商。直接和老板沟通,要求支付拖欠的工资。不过由于时间已经过去六年,可能原始的负责人或者公司情况都发生了变化,协商可能会有一定难度,但这是最直接的方式。 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。根据《劳动保障监察条例》,他们有权对用人单位支付工资的情况进行检查,并对违法行为进行处罚。但需要注意的是,劳动监察有一定的时效限制,一般是2年。超过2年的,如果劳动保障行政部门认定用人单位存在连续或者继续状态的,也可以进行查处。 还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过如果存在时效中断等情形,时效可能会重新计算。工资被拖欠六年的情况,要证明时效中断比较关键,比如期间有向用人单位主张过权利等。 如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。向法院起诉需要有充分的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明你在该单位工作以及工资数额等情况的证据。法院会根据事实和法律进行判决。 至于该找谁解决,主要就是上述提到的用人单位、劳动监察部门、劳动仲裁机构和人民法院。同时,也可以向当地的工会组织、法律援助机构等寻求帮助,他们可以提供一定的支持和指导。

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