工伤纠纷必须先仲裁吗
我遇到了工伤纠纷，不太清楚解决的流程。想知道是不是一定要先去仲裁啊？我担心直接去法院会不 会不受理，又怕错过仲裁的时间。想了解一下工伤纠纷在处理的时候，关于仲裁这方面具体是怎么规定的。
张凯执业律师
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在工伤纠纷中，并非所有情况都必须先仲裁。
首先，如果是劳动者与用人单位就工伤保险待遇问题产生争议，这属于劳动争议范畴。按照相关法律规定，劳动争议仲裁是诉讼的必经前置程序。也就是说，这种情况下若没经过仲裁，不能直接向法院提起诉讼。比如职工小李被认定为工伤后，和单位在工伤赔偿金额上有分歧，那这种工伤保险待遇方面的纠纷，一般要先进行劳动仲裁 。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
然而，如果是对工伤认定结果有异议，一般不需要先仲裁。职工或者用人单位对工伤认定结果有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。例如，小张对自己的工伤认定结论不服，他可以选择申请行政复议或提起行政诉讼来解决，而不是先进行仲裁。
所以，工伤纠纷是否必须先仲裁，要依据具体争议内容来判断。是关于工伤保险待遇的争议，通常先仲裁；是对工伤认定结果有异议，不需要先仲裁。