转正还需要签正式合同吗

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签劳动协议的事，我有点担心自己的权益没有保障。想知道试用期到底要不要签劳动协议，不签的话会有什么后果。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期阶段。公司一直没有和我提签合同的事儿，我心里有点没底。我就想知道试用期到底应不应该签合同，如果要签，具体是怎么规定的呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签订劳动合同的事儿，我有点担心这样是不是不太正规。我就想了解下试用期到底应不应该签劳动合同，不签的话对我有啥影响。

我在新入职一家公司时，公司提出先签试用合同，等试用期结束后再签正式合同。我心里有点犯嘀咕，不太确定公司这样的操作是否符合法律规定。我想具体了解下这种签约方式在法律上是怎么认定的，会不会损害到我的权益。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说试用期可能不用签劳动合同，但又担心自己的权益得不到保障。所以想了解下试用期到底要不要签劳动合同，具体的法律规定是怎样的？

我在事业单位工作，现在试用期已满且顺利转正了，但是不太清楚这种情况下是否还需要签订合同。如果要签，合同期限和内容一般是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我最近找了份新工作，公司说有试用期。我不太清楚在试用期阶段公司应不应该和我签合同，签合同对我有哪些保障，不签的话会不会有什么风险，想了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司工作，现在试用期结束要转正了，不太清楚这种情况下要不要再签一份劳动合同。公司也没有明确说明，我就想知道按照法律规定，转正的时候到底需不需要重新签劳动合同呢？

我在一家公司工作，现在公司通知我转正了，但是我不太确定这是不是就意味着我已经脱离试用期了。我想了解一下转正和试用期之间具体的关系，以及转正后在权益等方面和试用期有哪些不同。

我在一家公司试用期结束了，但公司一直没有明确说我是否转正。我现在心里很没底，不知道自己到底算不算正式员工。想了解下试用期过了在法律上是不是就默认转正了，具体是怎么规定的。

我在公司试用期结束准备转正了，公司说要重新签一份劳动合同，我心里有点疑惑。我想知道从法律角度讲，转正到底要不要重新签劳动合同，重新签或者不重新签分别有哪些依据呢？

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签合同的事，我有点担心自己的权益得不到保障。想了解下试用期到底要不要签合同，签的是什么合同，以及不签会有什么后果。

我在找工作时，遇到一些单位说试用期不签合同，转正后再签。我不太确定这样是否合法，也不清楚试用期签合同具体有哪些要求和流程。希望能了解清楚相关规定，避免自身权益受损。

我在公司试用期结束了，但是公司也没明确说我转正，我心里有点没底。我想知道从法律角度看，过了试用期到底算不算自动转正，还有公司有没有可能在试用期结束后不给转正。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。我听说有的公司试用期不签劳动合同，我有点担心自己的权益得不到保障。我想知道试用期内到底应不应该签劳动合同，签合同对我有哪些保障呢？

我刚到一家新公司，公司说先签试用期劳动合同，等转正后再签正式的劳动合同。我不太懂这方面的法律规定，想知道这样做合不合法，会不会对我的权益有什么影响，所以想了解一下先签试用期劳动合同转正再签劳动合同到底行不行。

我刚到一家公司，处于试用期。公司还没提签协议的事，我有点担心。想知道试用期是不是必须得签劳动协议啊？要是不签会有什么影响？主要就是想弄清楚试用期签劳动协议这方面的具体规定。

我刚到一家公司，还在试用期。心里一直有点不踏实，想知道在试用期这段时间，公司是不是必须要和我签劳动合同呀？我就想弄清楚，从法律上来说到底是怎么规定的，好保障自己的权益。

我马上要去实习了，不太清楚实习期间合同这方面的情况。心里有点担心，如果不签合同，自己的权益会不会得不到保障，但又不确定是不是一定要签。想问问大家，实习期到底需不需要签合同呀？