新开企业是否三年免残保金?
我开了一家新企业,听说新开企业有三年免残保金的政策,不太确定是不是真的。我想了解下具体是不是新开企业都能享受这个政策,需要满足什么条件吗?
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残保金即残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条规定,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金。也就是说,新开企业要享受三年免残保金政策,需要同时满足两个条件:一是安排残疾人就业未达到规定比例;二是在职职工总数30人以下(含30人)。这里的规定比例,不同地区可能会有所差异,一般是企业安排残疾人就业的人数要达到本单位在职职工总数的1.5%左右。例如,某企业有在职职工20人,按照1.5%的比例,就需要安排0.3人(通常向上取整为1人)以上的残疾人就业,如果未达到这个标准,且符合在职职工总数30人以下(含30人)的条件,就可以在自工商登记注册之日起3年内免征残保金。 所以,并不是所有的新开企业都能享受三年免残保金政策,只有符合上述条件的小微企业才可以。企业可以对照自身情况进行判断,如果符合条件,在规定时间内按程序申请即可享受免征政策。

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