没有社保，工厂会给办理吗？

在我国，工厂是有义务为员工办理社保的。下面为你详细解释。首先，社保也就是社会保险，它是国家给咱们老百姓的一份保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工厂给员工办理社保，就相当于给员工提供了一个生活保障网。当员工生病、失业、工伤或者退休时，社保能给予一定的经济支持。从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了工厂作为用人单位，有责任和义务为员工办理社保。同时，《中华人民共和国劳动法》也规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，给员工办理社保不仅是工厂的义务，也是法律对劳动关系双方的强制要求。所以，从法律层面讲，工厂必须要给员工办理社保。如果工厂不给办理，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。