不是本公司员工能否报销差旅费？

我在一家公司上班，最近有个和公司业务有往来但并非公司员工的人，他产生了一些招待费用，想让公司报销。我不太确定公司有没有相关规定，也不知道从法律层面这种情况是否允许，所以想问问非公司人员到底能不能报销招待费。

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我公司最近和一家合作方有项目往来，合作方派员工来我公司进行工作对接，期间产生的机票费用是由我公司承担。我想了解下，这种不是我们公司员工的机票，能不能在我公司抵扣进项呢？不太清楚相关税务规定，希望得到解答。

我是总部公司的员工，最近因为工作需要去外地出差。出差结束后，我在考虑能不能在子公司报销这次的差旅费。我不太清楚相关的法律规定和财务制度，想了解一下从法律层面来说，总部员工在子公司报销差旅费是否可行，有哪些需要注意的地方。

我公司有个合作方的人员，他们在和我们一起开展项目期间产生了差旅费。我不确定非我们公司员工的他们，这些差旅费能不能在我们公司报销，想了解下在法律层面是否允许这样操作。

我公司有个合作方的人员，因项目需要和我们一起出差了。现在他拿差旅费报销单过来，我不知道能不能给他报。想问下在法律上，非公司员工到底可不可以报销差旅费呢？

我在母公司工作，但经常要为子公司的业务出差。产生的差旅费，我想在子公司报销，可又不确定这样做合不合法。我想了解一下，从法律规定上来说，母公司的差旅费到底能不能在子公司报销呢？

我有一些费用想让某公司报销，但我不是该公司员工。不知道从法律和公司规定角度，我这种情况能不能报销呢？想了解下相关的法律规定和依据。

我有一笔费用想找公司报销，但我不是这家公司的员工。我不太确定这种情况公司会不会给报，也不知道从法律层面上来说是否可行。想了解下非公司员工进行费用报销在法律上是怎么规定的，有没有相关限制或要求呢？

我公司有一些业务涉及非本公司员工的费用报销，比如请外面的专家来做讲座，产生了差旅费、住宿费等费用。我不知道这种非本公司员工的报销费用在财务上该怎么入账，也不清楚相关的法律规定和合规要求，希望能得到专业解答。

我公司业务往来中，承担了合作方人员的差旅费。不知道这笔费用能不能在计算企业所得税时扣除，我不太清楚相关规定，怕处理不好有税务风险，想了解下具体在法律上是怎么规定的。

我公司有个业务合作方的人员，因为帮我们处理了一些紧急事务产生了费用。我想了解下，这种不是我们公司员工的人，产生的费用能不能在我们公司报销呢？有没有相关的法律规定和限制？

我公司在处理报销事务时，遇到报销人不是本公司员工的情况。不清楚这种情况该按照什么流程和规定处理，担心处理不当会带来法律风险和财务问题，想了解一下在法律层面和公司财务制度上该如何正确应对。

我不是某公司员工，但帮该公司办了些事，产生了一些费用，我想知道我这种情况能不能找这家公司报销，在法律上有没有相关规定允许或者限制这种行为呢？

我公司最近和别的公司有合作项目，对方公司派了几个员工过来一起工作，他们来的时候的火车票，我们公司想把这些费用报销了。我就想问问，这些不是我们公司员工的火车票，能不能用来抵扣我们公司的增值税啊？

我公司员工经常出差，产生了不少差旅费。我不太清楚这些差旅费在税务方面能不能进行抵扣，想了解下具体的规定和条件，不知道哪些情况可以抵扣，哪些不行，希望得到专业解答。

我公司请了外单位的人员来协助完成一个项目，期间产生了差旅费。我不知道该怎么把这笔差旅费入账，是和本单位员工差旅费入账方式一样吗？还是有其他特殊的规定？我不太清楚相关的财务和法律要求，希望能得到解答。

我公司最近有个项目和外部专家合作，专家来我们这出差产生了差旅费。我不知道公司能不能给他报销这笔费用，也不清楚这样做在法律上合不合理，会不会有什么风险，所以想问问这方面的法律规定是怎样的。

我公司有几个员工因为某些原因还没报个税，但他们有差旅费需要报销。我不太清楚在这种情况下，他们还能不能正常报销差旅费，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我是公司股东，没申报工资，但有因公出差产生的差旅费。我不太清楚这种情况下能不能报销差旅费，想问下从法律角度来说，股东不申报工资的话，差旅费报销合不合法呢？