非工伤死亡赔偿该怎么谈?
我家亲戚在非工作时间意外去世,不属于工伤。但他所在公司平时工作强度挺大,我们觉得公司也该给点赔偿。可我们不知道该怎么跟公司谈赔偿的事,也不清楚能争取到多少赔偿,想了解下和公司谈非工伤死亡赔偿的方法和要点。
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非工伤死亡赔偿,指的是员工在并非因工作原因导致死亡的情况下,其家属能获得一定补偿。这种补偿和工伤赔偿不同,工伤赔偿通常由工伤保险基金和用人单位按法定标准承担;而非工伤死亡赔偿,主要是用人单位给予一定的人道主义补偿。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙款规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。具体办法在实施细则中也有详细说明。 和用人单位谈非工伤死亡赔偿时,首先要保持冷静和理性,避免情绪化的表达,以免影响谈判氛围和效果。在谈判开始前,要收集相关的证据材料,比如医院的死亡证明、亲属关系证明等,这些材料能证明死者和家属的基本情况。 明确赔偿的范围也很重要,一般来说包括丧葬补助费、一次性救济金等。同时,要了解当地的相关政策和类似案例的赔偿标准,这样在谈判时能做到心中有数。在谈判过程中,清晰地表达自己的诉求和理由,并且认真倾听用人单位的意见和想法,共同寻找一个双方都能接受的解决方案。如果谈判过程中遇到困难或无法达成一致,可以考虑寻求劳动部门或专业律师的帮助。

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