做了十年的老员工被辞退该如何赔偿？

我在公司干了十几年，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能拿到多少赔偿。公司辞退的原因也没跟我细说，我心里很没底。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定赔偿标准的，具体该怎么计算赔偿金额？

我在公司兢兢业业干了十年，现在却被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？另外，是不是所有辞退情况赔偿都一样？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作满10年了，现在却突然被公司辞退，心里很迷茫。我不太清楚公司这种做法是否合法，也不知道自己能得到什么样的赔偿。想了解下具体的赔偿标准和相关法律规定。

我在公司干了十年，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能得到多少赔偿。公司辞退的原因也没和我细说，我就想知道像我这种十年工龄的情况，法律上是怎么规定赔偿的，具体的赔偿标准和计算方法是啥。

我在公司工作已经超过十年了，最近听说公司可能会辞退一些老员工，心里很不安。我平时工作一直兢兢业业，想知道像我这样工龄十年以上的，公司在什么情况下能辞退，什么情况下不能辞退，具体法律是怎么规定的？

我有个朋友在公司兢兢业业干了10年，最近却被公司辞退了。他心里很委屈，不知道这种情况公司应该怎么赔偿他。他想了解赔偿的具体标准，还有是不是所有辞退情况都有赔偿。

我在公司兢兢业业工作了十年，最近却突然收到了辞退通知，心里很是不安和迷茫。我不清楚公司这种辞退行为是否合法，也不知道自己到底能拿到多少赔偿。我想了解下在不同辞退情形下，我具体能获得怎样的赔偿。

我在公司兢兢业业工作满十年了，现在公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到多少补偿，是按照什么来计算的，不同辞退原因补偿标准会不会不一样？希望能得到专业的解答。

我在单位兢兢业业工作了十余年，最近听闻公司有辞退老员工的打算，心里很不安。我想知道像我这种在单位工作十年以上的员工，到底在什么情况下单位可以辞退，什么情况下不能辞退，辞退后又有哪些补偿呢？

我在公司兢兢业业工作了十年，现在却突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我什么样的补偿，是按工作年限算吗？还是有其他标准？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作了十余年，现在却面临被辞退的局面。我不清楚这种情况下公司应该给我怎样的补偿，是按照工作年限算吗？会不会有其他影响补偿金额的因素？希望能得到专业的解答。

公司最近要辞退一批工作十年的老员工，大家都很关心能拿到多少补偿。想了解一下具体的补偿标准，是不是和平时辞退员工的标准一样，有没有特殊的规定？

我在公司工作十年多了，最近听说公司可能要辞退一些员工，我很担心自己会受影响。我想知道像我这种工作十年以上的，要是被辞退了，公司具体该怎么给我补偿，是按什么标准来算的？

我在公司兢兢业业工作了十年多，现在却突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下公司该怎么赔偿我，是按工作年限赔吗？还是有其他标准？希望能了解具体的赔偿规定，维护自己的合法权益。

我在公司工作了十多年，现在公司突然要辞退我，我心里很没底。不清楚公司辞退的行为是否合法，也不知道自己能拿到多少补偿。想具体了解下在不同辞退情况下，我能获得怎样的补偿。

我在现在这家公司已经工作十多年了，最近公司说要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到怎样的赔偿，想了解下按照法律规定，工作十年以上被辞退的赔偿是怎么算的，是按什么标准来赔 。

我在现在这家公司已经工作十年了，突然被告知被辞退。心里很慌也很气愤，完全不知道该怎么应对。想了解在这种情况下，我具体有哪些权益，能通过什么合法途径去维护自己权益，公司应该给我怎样的赔偿或者补偿呢？

我在现在的公司已经工作10年了，最近公司说要辞退我，但没说具体怎么赔偿。我想知道从法律角度，公司辞退我应该怎么赔偿？是按什么标准来计算赔偿金额的？要是公司不按规定赔偿，我该怎么办？

我在现在的公司已经工作10年了，最近公司说要辞退我。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该给我多少赔偿。我平时也不太懂法律，想问问具体的赔偿标准是怎样算的，我能拿到多少钱呢？

我在一家私企干了十年，最近突然被辞退了。我也没犯啥大错，就是公司说效益不好要裁员。我就想问问，像我这种在私企工作十年被辞退的情况，有没有赔偿啊？我该怎么维护自己权益呢？