口头雇佣关系下给公区干活发生事故该如何处理？

我雇了临时工干活，结果临时工在工作时意外受伤了。我不太清楚这种情况下具体要赔偿哪些费用，赔偿标准又是怎样的，还有责任该如何划分。希望能得到专业的解答。

我这边遇到了一个棘手的事儿。有个工人在承揽工作时受伤了，但是他们之间没有签订承揽合同。现在不知道这种情况下该怎么赔偿，定作人要不要担责，具体的赔偿流程又是怎样的，很是困惑，希望能得到专业的解答。

最近家里装修，口头找了个工人干活，没签劳务合同，结果工人干活时不小心受伤了。现在不知道这种情况该怎么赔偿，具体赔偿责任怎么划分，想了解相关的法律规定和处理办法。

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家请了个劳务人员帮忙干活，结果干活过程中他不小心受伤了。现在我不清楚这种情况下具体该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又有哪些具体标准，希望能得到专业的解答。

我最近给别人打零工，在干活的时候不小心受伤了，我想知道这种个人雇佣个人的情况能不能算工伤呀？赔偿方面又是怎么规定的呢？

我这边找了些工人干活，但是没签承揽合同，现在有工人受伤了，我不太清楚这种情况该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我在一个工地附近，看到有个人没被雇请，主动去帮忙做事结果受伤了。我就挺好奇，这种情况他能要求雇主赔偿吗？我想了解下从法律层面到底是怎么规定的，要是真遇到这种事该怎么处理 。

我在给一家小公司做临时劳务工作，工作时不小心受伤了。我和公司没有签劳动合同，就口头约定了工作内容和报酬。现在受伤了，想知道这种劳务关系下意外受伤怎么赔偿，赔偿的具体项目和标准是怎样的 ，公司要承担多少责任呢？

我雇佣了几个工人干活，其中一个工人在上班途中出了交通事故。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道从法律角度来说，责任怎么划分，我需不需要承担赔偿责任，具体赔偿又是怎么算的，希望能得到详细解答。

我给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣，我在干活的时候受伤了，想知道这种雇佣关系的情况能不能被定为工伤啊，要是不能的话，我该怎么维护自己权益得到赔偿呢。

我给一个个体老板干活，没签合同。现在工作结束了，我听说劳动关系不签合同可能有赔偿，就想问问雇佣关系这种情况，要是没签合同，我能不能得到赔偿啊？想了解下具体的法律规定和我的权益。

我家里请了人来帮忙干活，结果对方在干活过程中受伤了。我现在特别着急，也很担心，完全不知道该怎么处理这件事。想了解一下在这种私人雇佣关系里，对于雇佣者受伤的情况，从法律角度我具体该怎么做，要承担哪些责任 。

我家里请了工人来做些零活，结果工人在干活的时候不小心受伤了。我现在心里很慌，不知道这种情况下我需不需要承担赔偿责任。想了解在法律上，针对这种工人干活受伤的情况，雇主这边的责任是怎么界定的 。

我雇了个保姆在家帮忙干活，结果她在干活的时候不小心受伤了。我现在特别担心，不知道这种情况该怎么处理，想了解一下在法律上，我需要承担什么责任，要做些什么，保姆自己又有什么责任呢？

我雇了个人干活，结果对方受伤了，我现在特别担心是不是肯定得我来承担赔偿责任啊，想了解下在法律上这种情况到底是怎么规定的，雇主在什么情况下要赔钱，什么情况不用赔呢？

我在给个人老板干活时出了事故，受了伤，现在不知道该怎么要求赔偿，想了解在劳务关系里出了事故具体是怎么赔偿的，是老板全赔还是怎么算，赔偿都包括哪些项目，想知道具体法律规定。

我口头雇了个人来干活，结果对方在工作时出了意外。我也不清楚这种没签书面合同的情况该咋处理，不知道按法律规定该怎么进行赔偿，赔偿金额又该怎么确定，希望懂法律的朋友能给支支招。

我口头雇了个人干活，结果对方出意外了。我不知道该怎么赔偿，也不清楚这种口头雇佣和签了合同的雇佣在赔偿方面是不是一样的。希望了解一下相关的法律规定和赔偿办法。

我雇了个人帮我做些零活，结果他在工作时受了伤。我不太清楚在雇佣关系里，我作为雇主得承担啥责任，他自己需不需要担责。想了解下雇佣关系中雇主和雇员的法律责任具体是怎样划分的，依据是什么。