非全日制用工时间是如何规定的？

我最近找了一份兼职工作，入职的时候公司没有提签合同的事儿，我心里就有点打鼓。我看有的兼职好像有合同，有的又没有，我不太清楚这兼职到底要不要签劳动合同。我就想知道法律上对于兼职签合同这事儿是咋规定的。

我最近找了一份兼职工作，但是不太清楚这份兼职要不要签劳动合同。我担心不签的话自己的权益没办法保障，签了又怕不符合相关规定。我就想具体了解一下，兼职在法律上对于签订劳动合同这块到底是怎么规定的。

我现在在一家公司上班，但是业余时间比较多，就想找个兼职赚点外快。可是又听说下班后兼职可能会违反劳动法，心里有点担心。我不太清楚具体是怎么规定的，想知道在什么情况下下班后兼职是合法的，什么情况下又不合法呢？

我在找工作时，看到有的岗位标注是非全日制用工，有的是全日制用工，不太清楚这两者到底有啥不同。想了解下它们在工作时间、合同签订、报酬支付等方面具体存在哪些区别，以便我能更好地选择适合自己的工作。

我在公司上班，经常被要求加班，感觉加班时间有点太长了。不太清楚法律上对于加班时间具体是怎么规定的，想知道加班时长超过多少就属于违法了，希望能得到专业的解答。

我签了非全日制用工合同，现在和单位在工资、工作时间等方面产生了分歧，不知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决问题。具体想了解非全日制用工合同申请劳动仲裁的相关规定和流程。

我现在准备找工作，在和用人单位谈劳务合同的时候，不太清楚劳务合同在时间上有没有最低限制。我担心签的时间太短对自己权益有影响，所以想了解一下劳务合同最少得签多久，有没有相关法律规定。

我在公司上班，经常被要求加班，感觉加班时间有点过长，而且有时候好像也没有什么协商过程。我就想知道新劳动法里关于加班具体是怎么规定的，比如加班时间限制、加班需不需要协商等方面。

我所在的单位是非全日制用工模式，最近因为业务量突然增加，单位想延长我们的工作时间。我想知道具体在什么情况下单位才可以这么做，延长时间有没有限制，以及相关的工资待遇是怎样的。

我在一家工厂上班，最近经常加班，听说有些情况下加班是不受劳动法中延长工作时间限制的。我想知道具体是哪些情形，这样也能清楚自己的权益，麻烦给我讲讲。

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉加班时间有点长，而且也不太清楚加班工资怎么算。我就想知道用人单位具体要怎么安排加班才合法，包括加班时间、加班工资这些方面该怎么定。

我在找非全日制工作，想了解下报酬结算支付周期具体是怎么规定的。比如会不会像全日制那样按月发工资，还是有其他更灵活的方式。希望能有个清楚的解释，好让我心里有数。

我现在准备找工作，马上要和用人单位签劳动合同了，但是不太清楚这个劳动合同期限具体该怎么确定。像一般会有哪些种类的期限，确定的时候有没有什么需要特别注意的地方，希望能得到专业的解答。

我准备签订一份非全日制劳动合同，不太清楚这里面的门道。比如工作时间怎么界定，工资支付有没有特殊要求，能不能再和其他单位签合同等等，想详细了解下具体的注意事项，避免后续出现纠纷。

我在一家公司上班，最近感觉工作时间有点长，不太确定公司安排是否合理。想知道法定工作时间的具体标准，包括每天、每周的工作时长，以及有没有特殊情况的规定。

我最近找了份临时工的工作，现在要签合同了，但是不太清楚这份合同的期限通常会定多久，会不会太长影响我后续的安排。想了解下临时工合同期限相关的具体规定。

我是一名非全日制用工人员，在工作时不小心受了伤，现在特别担心自己的权益得不到保障。想知道从工伤认定到待遇支付，整个流程是怎样的，有哪些具体的法律规定来保障我的权益，用人单位又需要承担什么样的责任 。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常让我们加班。我就想知道，从法律上来说，加班时间最长能到多久啊？我担心长时间加班会损害自己权益，想了解下具体规定，心里有个底。

我最近在找工作，看到有非全日制用工和兼职的岗位。我不太清楚这两者有啥不同，想知道它们在工作时间、工资待遇、法律保障这些方面是不是一样的，希望能有人给我详细讲讲。

我最近找工作，公司说试用期有好几个月，我不太清楚这合不合理。想了解一下劳动法对于试用期最长时间是怎么规定的，好心里有个底，看看公司的安排有没有违反法律规定，要是有问题我也好维护自己权益。