个人社保和公司社保的缴纳比例是怎样的？
我上班之后，公司给交社保，但是不太清楚公司和 我自己分别要按什么比例来交社保。每个月工资里扣的社保费用也不知道合不合理，所以想了解下个人社保和公司社保具体的缴纳比例情况。
张凯执业律师
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在我国，社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险），个人和公司的缴纳比例在不同险种中有所不同。
首先是养老保险，它是为我们退休后提供基本生活保障的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，公司缴纳比例通常为职工工资总额的16%左右，个人缴纳比例为本人工资的8%。也就是说，如果你的月工资是5000元，那么公司每月会为你缴纳800元左右的养老保险，你自己需要缴纳400元。
医疗保险，主要用于我们日常看病就医的费用报销。公司缴纳比例大概在6% - 10%之间，不同地区会有所差异。个人缴纳比例一般是2%，此外，可能还会有几元的大病统筹费用。比如工资5000元，公司可能缴纳300 - 500元，个人缴纳100元左右。
失业保险，是在我们失业时提供一定经济帮助的。公司缴纳比例大约是0.5% - 2%，个人缴纳比例通常是0.2% - 1%。以5000元工资为例，公司缴纳25 - 100元，个人缴纳10 - 50元。
工伤保险，费用全部由公司承担，缴纳比例根据行业风险程度不同而有所区别，一般在0.2% - 1.9%之间。比如一些高危行业，缴纳比例会相对高一些。
生育保险，在已合并到医疗保险的地区，缴费比例并入医疗保险一同计算；未合并的地区，公司缴纳比例一般在0.5% - 1%左右。总之，各地的社保政策和缴纳比例可能会有所不同，具体情况可以咨询当 地的社保部门。
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