question-icon 个人社保和公司社保的缴纳比例是怎样的?

我上班之后,公司给交社保,但是不太清楚公司和我自己分别要按什么比例来交社保。每个月工资里扣的社保费用也不知道合不合理,所以想了解下个人社保和公司社保具体的缴纳比例情况。
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  • #社保比例
answer-icon 共1位律师解答

在我国,社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区已将生育保险并入医疗保险),个人和公司的缴纳比例在不同险种中有所不同。 首先是养老保险,它是为我们退休后提供基本生活保障的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,一般情况下,公司缴纳比例通常为职工工资总额的16%左右,个人缴纳比例为本人工资的8%。也就是说,如果你的月工资是5000元,那么公司每月会为你缴纳800元左右的养老保险,你自己需要缴纳400元。 医疗保险,主要用于我们日常看病就医的费用报销。公司缴纳比例大概在6% - 10%之间,不同地区会有所差异。个人缴纳比例一般是2%,此外,可能还会有几元的大病统筹费用。比如工资5000元,公司可能缴纳300 - 500元,个人缴纳100元左右。 失业保险,是在我们失业时提供一定经济帮助的。公司缴纳比例大约是0.5% - 2%,个人缴纳比例通常是0.2% - 1%。以5000元工资为例,公司缴纳25 - 100元,个人缴纳10 - 50元。 工伤保险,费用全部由公司承担,缴纳比例根据行业风险程度不同而有所区别,一般在0.2% - 1.9%之间。比如一些高危行业,缴纳比例会相对高一些。 生育保险,在已合并到医疗保险的地区,缴费比例并入医疗保险一同计算;未合并的地区,公司缴纳比例一般在0.5% - 1%左右。总之,各地的社保政策和缴纳比例可能会有所不同,具体情况可以咨询当地的社保部门。

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