被开除后工资该怎么结算?
我被公司开除了,现在不知道工资该怎么结算。是按照正常的工资发放日结算,还是开除当天就应该给我结清呢?我担心公司会故意拖欠我的工资,我该如何维护自己的权益?
展开


当劳动者被开除时,工资结算问题是大家比较关心的。首先,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。简单来说,就是你为公司工作,公司应该给你的钱。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,当你被开除时,公司原则上应该在开除你的时候就把工资一次性结算给你,而不是等到原本的工资发放日。 然而,在实际情况中,可能会存在一些特殊情况导致无法立即结算。比如,需要核实你的工作成果、考勤记录等。但即便如此,公司也应该尽快完成结算。如果公司故意拖欠工资,你可以采取一定的措施来维护自己的权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司违反了这条规定,你可以先和公司进行友好协商,要求其及时支付工资。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,他们会根据具体情况进行调查和处理。此外,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来解决工资结算问题。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 肇事逃逸找不着车该怎么办?
- 直播合作合同应该在哪里起诉?
- 哺乳期公司倒闭的赔偿标准是怎样的?
- 被电信诈骗后怎样申请银行赔付?
- 我国电子签名法的主要内容包括什么?
- 单亲独生子女有什么政策补贴?
- 最高人民检察院是最高审判机关吗?
- 立法法公布后社会公众可以提出意见吗?
- 驾照体检没过还能再去体检吗?
- 个税退款后更正错误是否需要补交?
- 砍一颗严重影响我家桃树的树属于民事纠纷吗?
- 合伙企业能以其名义起诉合伙人吗?
- 劳动仲裁后申请法院强制执行有用吗?
- 两个孩子一人一个能否要求男方给抚养费?
- 帮信罪检察院让去录口供后是否等待开庭?
- 公司拖欠工资多久算违法,相关规定有哪些?
- 交地面积不足是否可以解除合同?
- 同居期间的财产应该如何分割?
大家都在问
- 肇事逃逸找不着车该怎么办?
- 直播合作合同应该在哪里起诉?
- 哺乳期公司倒闭的赔偿标准是怎样的?
- 被电信诈骗后怎样申请银行赔付?
- 我国电子签名法的主要内容包括什么?
- 单亲独生子女有什么政策补贴?
- 最高人民检察院是最高审判机关吗?
- 立法法公布后社会公众可以提出意见吗?
- 驾照体检没过还能再去体检吗?
- 个税退款后更正错误是否需要补交?
- 砍一颗严重影响我家桃树的树属于民事纠纷吗?
- 合伙企业能以其名义起诉合伙人吗?
- 劳动仲裁后申请法院强制执行有用吗?
- 两个孩子一人一个能否要求男方给抚养费?
- 帮信罪检察院让去录口供后是否等待开庭?
- 公司拖欠工资多久算违法,相关规定有哪些?
- 交地面积不足是否可以解除合同?
- 同居期间的财产应该如何分割?