试用期离职工资应该在什么时候结清?
我在试用期内离职了,公司一直没给我结清工资,我也不清楚他们应该在啥时候给我结。我现在挺着急用钱的,就想知道按照法律规定,试用期离职工资到底要在啥时候结算清楚呢?
展开


在试用期离职时,工资结算的时间是有明确法律规定的。首先,我们要明白工资的概念,工资就是用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,当你在试用期离职,也就是你和用人单位之间的劳动关系解除或终止的时候,单位就应当一次性把你的工资全部结清。 不过在实际情况中,有的用人单位可能会按照公司的常规发薪日来支付工资。虽然从严格的法律角度来说,在离职时一次性结清是最符合规定的,但如果用人单位和劳动者协商一致,按照公司固定发薪日支付,也是被允许的。但前提是双方达成了一致意见。所以,你可以先和用人单位沟通,看他们是基于什么原因没有及时结清工资,如果对方没有合理理由,并且拒绝在离职时结清工资,你可以通过合法途径维护自己的权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




