试用期工人造成工伤怎么赔偿，具体有什么法律规定？

我在试用期内遭遇了工伤，现在单位要辞退我，我心里很迷茫也很委屈。我不清楚这种情况下单位的做法是否合法，也不知道自己能不能得到相应的补偿，想了解具体的法律规定和相关补偿标准。

我在试用期受了工伤，现在不知道该怎么索赔，也不清楚赔偿的流程和具体项目有哪些。另外，还想了解下要是单位没给我交工伤保险，赔偿会不会有变化。希望能得到专业人士的详细解答。

我在试用期工作时不小心受伤了，现在心里很忐忑，不知道这种情况能不能去做工伤认定。我想了解一下具体的规定，比如需要满足哪些条件，申请的流程又是怎样的。

我在试用期受伤了，公司对于赔偿方面态度含糊。我不清楚具体的赔偿流程和标准，像这种试用期工伤，到底要经历哪些步骤才能拿到赔偿，赔偿的项目和金额又是怎么定的呢？

我在试用期受了工伤，现在很迷茫。公司对于赔偿的事情也没有一个明确的说法，我不清楚具体的赔偿标准和流程。想知道试用期工伤赔偿是不是和正式员工一样，赔偿都包含哪些方面，整个流程又该怎么走？

我月底刚入职没几天，在工作的时候受伤了。心里特别慌，也不知道这种情况属不属于工伤。要是算工伤的话，具体的赔偿又是怎么算的呢？想了解一下这方面的详细规定，好维护自己的权益。

我刚进公司没多久，还在试用期，结果工作的时候受伤了。我不太清楚这该怎么处理，也想知道单位得赔偿我哪些费用，要是单位拖着不管或者赔偿不合理可咋办，就想了解下这方面具体规定。

刚进入一家公司还在试用期，工作的时候不小心受伤了，担心试用期不算正式入职不能享受工伤待遇，想了解一下试用期内到底能不能享受工伤待遇呢？具体又有哪些待遇可以享受？

我在工作的时候受伤了，想知道关于工伤有没有专门的法律规定呀？还有就是这种情况下具体的赔偿是怎么算的、赔偿流程是什么呢，想全面了解一下，好维护自己的权益。

我在工作中受了伤，想了解下工伤赔偿这一块。不太清楚工伤赔偿一般包含哪些项目，具体是怎么计算赔偿金额的，还有法律上对于工伤赔偿是怎么规定的，希望有人能帮我解答一下。

我在试用期内受了工伤，现在需要休养没办法工作。我想知道在这段时间里，误工费应该由谁来承担呢？是我自己承担，还是公司承担？希望了解相关法律规定，维护自己的合法权益。

我现在处于试用期，前不久工作时受了工伤。我不知道在试用期受工伤，工资该怎么算。是和正常工作时一样，还是有其他的算法？想了解下相关法律规定是怎样的。

我现在处于试用期，在工作时受了伤，想了解下这种试用期发生工伤的情况，赔偿标准是怎么算的，我不太清楚相关法律规定，也不知道自己能获得哪些赔偿，希望有人能解答。

我在公司上班时受了工伤，现在不知道公司会按照什么标准和方式来给我赔偿。我不太懂这方面的法律，也不知道赔偿的流程是怎样的，很担心自己的权益得不到保障，想了解下公司到底该怎么进行赔偿。

我在工作时受了伤，不知道该怎么处理。是直接找公司赔偿，还是要走什么流程？也不清楚具体有哪些法律规定来保障我的权益，希望了解一下正确的处理方式和相关法律依据。

我在工作的时候受了伤，已经被认定为工伤了，但我不知道具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，心里很没底，希望了解一下这方面的法律规定，好维护自己的权益。

我在试用期内受了工伤，现在不知道工资该怎么算。我和公司签了合同，但还在试用阶段。受伤后我没法正常工作，很担心工资问题。想了解下法律上对于试用期工伤工资是怎么规定的，该按照什么标准来计算。

我是一名临时工，在工作的时候受了伤，不太清楚自己这种情况算不算工伤。如果算的话，又该怎么去定义赔偿的标准和流程呢？希望了解相关的法律规定来维护自己的权益。

我在试用期内受了工伤，现在公司说要辞退我。我不太懂法律，就想问问，在试用期因为工伤被辞退，公司这么做合不合法呀？我应该怎么维护自己权益呢？

我现在处于试用期，工作时不小心受了工伤。我不太清楚试用期和正式员工在工伤赔偿上会不会有区别，也不知道这个赔偿标准到底是怎么算的。希望能了解一下具体的计算方法和依据。