question-icon 想辞职又舍不得退休工资该怎么办?

我在现在这个工作岗位上干得特别累,心里一直想辞职换个环境。但又担心辞职后影响以后拿退休工资,以后生活没保障。我不太清楚这方面的法律规定,也不知道该怎么平衡辞职和退休工资之间的关系,想问问该怎么办?
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  • #辞职养老
answer-icon 共1位律师解答

首先,咱们来了解一下退休工资,其实规范的说法叫养老金。养老金是在我们达到法定退休年龄,并且累计缴纳养老保险费满一定年限后,就可以按月领取的一笔钱,用于保障我们退休后的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 所以,如果你想辞职,不用担心会直接影响退休工资。只要你在辞职前,所在单位已经按规定为你缴纳了养老保险,而且你累计缴费年限满足要求,等你到了法定退休年龄,就能正常领取养老金。 要是你辞职后暂时不打算再就业,也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。这样一来,既可以满足自己辞职的想法,又能保证退休后有养老金可拿。不过,灵活就业人员缴纳养老保险的费用需要自己全部承担。 如果你辞职后打算换个工作,新单位也会继续为你缴纳养老保险。只要养老保险的缴纳不中断,就不会影响你退休后领取养老金的权益。总之,辞职和领取退休工资并不是相互矛盾的,关键是要保证养老保险的累计缴费年限符合规定。

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