想辞职又舍不得退休工资该怎么办？

首先，咱们来了解一下退休工资，其实规范的说法叫养老金。养老金是在我们达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险费满一定年限后，就可以按月领取的一笔钱，用于保障我们退休后的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

所以，如果你想辞职，不用担心会直接影响退休工资。只要你在辞职前，所在单位已经按规定为你缴纳了养老保险，而且你累计缴费年限满足要求，等你到了法定退休年龄，就能正常领取养老金。

要是你辞职后暂时不打算再就业，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。这样一来，既可以满足自己辞职的想法，又能保证退休后有养老金可拿。不过，灵活就业人员缴纳养老保险的费用需要自己全部承担。

如果你辞职后打算换个工作，新单位也会继续为你缴纳养老保险。只要养老保险的缴纳不中断，就不会影响你退休后领取养老金的权益。总之，辞职和领取退休工资并不是相互矛盾的，关键是要保证养老保险的累计缴费年限符合规定。