公司要求员工拿发票领工资的原因是什么？

我在一家公司上班，公司每次发工资都要求我们上交一定金额的发票，说是用来抵工资。我不太明白这样做是否合法，也担心会对自己有什么不利影响，所以想问问懂法律的朋友，公司这种发工资让上交发票的行为到底合不合法呢？

我在一家外包公司上班，最近发工资时公司要求我提供发票才能发放工资。我不太理解，工资不就是劳动所得吗，为啥还要发票呢？这合理合法吗？我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司最近给了我一笔薪资补贴。公司说需要我开发票才能给这笔补贴。我不太清楚员工能不能给公司开关于薪资补贴的发票，想问问在法律上我可以这么做吗？

我所在的公司一直把工资以报销的形式发放给我，我不太清楚这样做合不合法。我担心这种发放方式会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报等。我想了解下，从法律角度来看，工资以报销形式发放到底是不是违法的呢？

我在一家公司上班，公司提出让我给他们开票，然后再把工资发给我。我不太懂这样做合不合法，担心自己会陷入麻烦。我想知道从法律角度看，这种给公司开票拿工资的方式到底正不正规，会不会有什么风险。

我在公司上班，每次申请餐饮费用报销时，公司都要求提供餐饮发票。我不太明白为什么一定要发票，没有发票就不能报销吗？这背后有什么法律依据或者规定吗？希望能了解清楚这其中的缘由。

我们公司要求员工每月凑一定金额的发票来报销，说是为了避税。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种让员工凑发票避税的行为在法律上到底合不合法，会有什么后果呢？

我是一名农民工，公司给我们发了工资，但是却一直不给开发票。我担心以后万一有啥问题，没有发票不好证明。而且我也不太清楚公司这种不开发票的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司给员工发工资一直都是发现金，也没有工资条，我有点担心这样做公司是不是在偷税啊。我想了解下，单纯工资开现金这种方式，从法律角度看算不算是偷税行为呢？

我公司一直用现金给我们发工资，也没个工资条啥的。我有点担心这样会不会存在偷税漏税的情况啊？这对我们员工有啥影响不？我就想弄清楚现金发工资到底合不合法，会不会涉及偷税漏税的问题。

我在一家公司上班，每次出去办事，公司都要求我拿回来发票。我不太明白公司要这些发票到底有啥用，是单纯的财务记录，还是有其他更重要的用途呢？我想了解一下这背后的法律和财务原因。

我在公司工作，有时候有些费用没办法拿到发票，但确实是为公司业务支出的。我想知道在法律上，公司是不是一定得有发票才能给员工报销这些费用呢？我担心没有发票就不能报销，自己的钱就白花了。

我在一家公司工作，最近公司说发奖金要拿发票来报销才能给，我不太明白这是怎么回事。奖金不就是公司给员工的额外奖励吗，为啥还要发票报销呢？我想知道从法律上来说，公司这样的要求合理吗？

我在公司上班，发工资的时候发现工资没有增值税发票。我不太明白，平时买东西啥的都有发票，工资这么重要的收入为啥没有增值税发票呢？想知道这背后的法律原因是什么。

我在一家公司上班，最近公司要求员工收集各种发票交上去。我不太明白公司这么做是要干嘛，这对公司有什么好处呢？会不会有什么风险呀？我有点担心自己的行为会不会涉及违法。

我在一家公司上班，发现公司会拿别人的消费发票来做账。我不太清楚这样做有没有问题，心里一直有点担忧。就想问问，公司这么操作到底合不合法呢？会不会有什么法律后果？

我所在的公司让我们员工开发票来领工资，说是这样可以避税。我有点担心这种做法会不会违法，我只是按公司要求做，要是真违法了我也不想被牵连。想了解下这种情况下员工到底有没有违法？

我在一家小公司上班，最近公司财务说发工资需要我开发票才给发，我从来没听说过发工资还要开发票的。我就想问问，从法律上来说，工资到底需不需要开发票啊？我该怎么跟公司说呢？

我在一家公司上班，最近公司要求我们员工就工资部分开具发票给公司。我不太明白这是什么操作，也不确定这样做合不合法。工资不是劳动所得吗，为什么还要开发票呢？我想了解下公司这种要求在法律上是否站得住脚。

我在公司有一些费用需要报销，但是有些费用没有拿到发票，不知道没有发票能不能报销。想了解下在法律层面，报销是不是一定要有发票才行，没有发票就不能报销了吗？