工伤隐瞒不报应向哪个部门举报？

如果发现工伤隐瞒不报的情况，可以向以下部门举报：

首先是劳动保障行政部门。劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，像各地的人力资源和社会保障局，其下属的劳动监察大队专门处理这类违反劳动保障法律法规的行为。依据《工伤保险条例》，用人单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动保障行政部门报告。要是没按规定报告，劳动保障行政部门会进行查处。你可以通过电话（比如12333人力资源和社会保障服务热线 ）、网络平台或者直接到办公地点进行举报投诉。

其次是工会组织。工会是职工自愿结合维护自身权益的组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会有权监督用人单位的工伤处理情况，要是发现工伤隐瞒不报，工会能代表职工与用人单位交涉，要求其改正，也可以向上级工会或者相关部门反映情况，促使问题解决。

总之，当遇到工伤隐瞒不报的情况，可选择向劳动保障行政部门或者工会组织举报来维护职工的合法权益 。