在饭店没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，可又不太清楚这种没签合同的情况要不要像正常签了合同那样提前一个月申请。我担心擅自离职会有麻烦，所以想知道法律上具体是怎么规定的。

我在现在这家公司工作了一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，不太清楚这种情况下要不要提前一个月申请。我担心直接走会有麻烦，又怕提前申请耽误自己找新工作的时间，所以想知道具体法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，不知道要不要提前通知公司，如果要提前的话，得提前多久？另外，这种没签合同的情况辞职会不会有什么特殊的权益保障？

我是一名服务员，现在还没和单位签合同，想辞职，但不知道能不能马上走。我担心直接走会给自己带来麻烦，也怕单位那边不认可。所以想了解下在这种没签合同的情况下，法律上到底允不允许我立刻辞职。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道要不要像签了合同那样提前一个月申请，继续再工作一个月。我想了解这种没签合同的情况下，离职的具体法律规定是怎样的。

我在工厂上班，但工厂一直没和我签劳动合同，现在我想辞工，不清楚要提前多久通知工厂。我担心辞工时间太长影响我找新工作，也怕辞工不合规影响拿工资。想知道具体法律上是怎么规定这种情况辞工时间的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想辞职，不确定是不是得像签了合同那样提前一个月申请。我很担心如果不按规定来，会对自己权益有影响。我就想知道这种没签合同的情况，辞职到底要不要提前一个月？

我在一家公司工作，但一直没签合同。现在想辞职，不确定是否要提前一个月告知公司。担心不按规定来会给自己带来麻烦，也怕公司借此克扣工资。想了解在这种没签合同的情况下，法律上对于辞职通知时间具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，不知道是不是也得像签了合同那样提前30天通知公司。我就想明确下这种没签合同的情况，法律上对于辞职通知时间具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想辞职。我不确定这种情况下能不能立刻走人，担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资或者被追究责任等。想知道法律上对此具体是怎么规定的。

我在一家餐厅当服务员，上班有段时间了，但一直没签劳动合同。现在家里有点急事，我得赶紧离职。我就想知道这种没签合同的情况，我要怎么离职才合适，会不会有啥问题，我的权益又该怎么保障呢？

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想离职。想知道这种情况下辞职，是不是必须要提前一个月告知公司，还是可以随时走？担心直接走会有麻烦，也想了解自己在这种情况下有哪些权益。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。我现在想辞职，想知道这种情况下需不需要提前一个月告知公司呢？要是不提前说，会不会有什么问题？主要就是想弄清楚没签合同辞职在时间方面的规定。

我在一家餐厅当服务员，一直没签劳动合同。现在有点急事想马上辞职走人，又怕有什么法律问题。想知道这种没签合同的情况下，能不能直接就走，要是直接走了会不会有啥麻烦，对自己的权益有没有影响。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下需不需要提前告知公司，要是需要的话得提前几天呢？主要就是想弄清楚这个时间问题，好做后续安排。

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下辞职需不需要提前告知公司呢？我就是担心不提前说会有什么问题，想了解下具体法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道能不能直接就走啊？需不需要提前说一声。我就是担心直接走了会不会有啥问题，比如拿不到工资之类的，想了解下这种情况该咋处理。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想辞职，不清楚要等多久才能走。是随时能走，还是要像签了合同那样提前通知？我就想知道具体需要多少天，还有需要注意些什么，希望能得到准确解答。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想辞职，想知道这种情况下，是不是必须得提前一个月告知公司呢？我担心直接走会有问题，又怕提前说了公司拖着不让我走，所以想弄清楚没签合同辞职的具体规定。

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签合同。我现在想离职，就想问问这种没签合同的情况，是不是不用提前一个月通知公司就能走啊，想了解下具体在法律上是怎么规定的。