餐厅服务员未签劳动合同有事需离职该怎么办？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况能不能随时走人，会不会有什么法律风险，以及如果离职有哪些权益可以保障。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心突然走掉会给自己带来麻烦，所以想知道在这种没签劳动合同的情况下，能不能随时离职，具体要怎么做才合法合规。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在一家餐厅做服务员，入职一段时间了，但老板一直没提签合同的事。我心里有点不踏实，不知道这种情况正不正常。想了解下服务员到底应不应该签劳动合同，不签的话会有哪些影响。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同。现在我因为一些个人原因想马上离开这家公司，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种没签劳动合同的情况下，能不能立刻离职，会不会有什么法律风险，具体该怎么做呢？

我是一名服务员，现在还没和单位签合同，想辞职，但不知道能不能马上走。我担心直接走会给自己带来麻烦，也怕单位那边不认可。所以想了解下在这种没签合同的情况下，法律上到底允不允许我立刻辞职。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我因为一些个人原因想直接离职走人，又担心这样做会不会违反法律规定，给我带来什么不好的后果。我就想知道这种没签合同就擅自离职的情况，在法律上到底是怎么看的？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想离职，又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想了解没签合同直接离职在法律上到底合不合理，会不会影响我后续的权益。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想立刻离职，又担心这样做不符合规定，公司不给工资或者会有其他麻烦。我就想知道这种没签合同的情况下，到底能不能马上离职，会不会有什么法律风险？

我是一名服务员，签了劳动合同后干了一个多月，现在因为一些个人原因不想继续干下去了。但又担心随意离职会违反合同规定，拿不到应有的工资，或者要承担其他法律责任。所以想了解下这种情况下我能不能走，要通过怎样合法的程序离职呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我现在想辞职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种情况下，我到底能不能辞职，辞职的话需不需要遵循一些特定的程序呢？

我现在在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，不清楚具体要等多久才能正式离职。想知道这种没签合同的情况，离职时间在法律上是怎么规定的，会不会和签了合同的情况不一样？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但公司一直没有和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想立刻离职，又担心这样做会不会违反规定或者影响我后续的权益。我想知道在这种没签劳动合同的情况下，到底能不能立马离职呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道该怎么操作才合法合规，会不会因为没签合同就可以直接走呢？另外，离职后能不能主张一些权益呢？希望能得到专业的解答。

我在私人餐厅打工，老板一直没和我签劳务合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心这样做会不会违反规定或者给自己带来不利影响。我就想知道这种没签合同的情况下能不能随时走人，还会不会有其他需要注意的问题。

我在餐厅工作，一直没和老板签劳动合同，现在打算离职了，不知道能不能要求赔偿，要是能的话，具体该怎么算赔偿金额呢？希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。我想辞职，不知道具体要怎么做，是不是可以随时走？会不会影响我拿到应得的工资？希望了解清楚相关流程和注意事项。

我现在在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想离职了。我不太清楚这种情况下离职有没有什么特殊要求，比如要不要提前通知公司，离职后能不能拿到相应的报酬，会不会有什么法律风险等，希望能得到专业的解答。