question-icon 退休人员工伤鉴定后赔偿金额是多少?

我是一名退休人员,返聘到一家公司工作,上班时受了伤。现在想做工伤鉴定,可又不清楚退休人员做了工伤鉴定后能拿到多少赔偿,心里很没底,所以想问问这赔偿金额到底是怎么算的。
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answer-icon 共1位律师解答

退休人员工伤鉴定后的赔偿金额需根据具体情况来确定。首先,要明确退休人员与用人单位之间的关系。一般来说,退休人员再就业与用人单位形成的是劳务关系,而非劳动关系。这意味着退休人员遭受伤害后,通常不适用《工伤保险条例》来认定工伤,而是适用民事侵权赔偿的相关规定。 从法律依据方面来看,《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 具体的赔偿计算方式如下:对于医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费按照实际减少的收入计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 此外,如果双方之间有关于赔偿的约定,比如在劳务合同中有明确条款,那么也会按照合同约定来确定赔偿金额。总之,退休人员工伤鉴定后的赔偿金额受多种因素影响,需要结合实际情况依据法律规定来确定。

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