单位买断后自己交社保的属于什么情况？

我之前一直是自己交社保，现在找到工作了，单位给交社保。但中间有几个月断交了，我很担心这会对我的社保权益有影响，也不知道该怎么处理这个断交的情况，想了解下相关的法律规定和解决办法。

我之前是企业的买断职工，现在想补交社保，但不清楚相关规定。不知道补交的条件是什么，要走什么流程，补交的费用怎么算。希望了解一下买断职工补交社保的具体规定。

我现在没有在单位上班，想了解下个人社保是不是只能自己交，还是有其他方式可以缴纳呢？不太清楚这方面的规定，希望能得到详细解答。

我之前是企业职工，后来企业进行了买断操作，我也就和企业解除了劳动关系。现在我担心医保的问题，不知道买断后医保该怎么处理，是可以自己继续缴纳，还是有其他办法？很怕医保断了影响后续看病报销。

我想自己交社保，但是不太清楚自己交社保是不是就只能交居民社保。我平时工作不稳定，没有单位给交社保，就想自己来解决这个问题。我想知道除了居民社保，还有没有其他选择呢？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我交社保。我想自己缴纳社保，听说有灵活就业社保这种方式，我不太确定在公司不交社保的情况下，我自己能不能去交灵活就业社保，想了解下相关法律规定。

我刚从单位辞职，发现单位不再给我交社保了。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己接下来该怎么处理社保的问题，是要自己接着交吗？想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我之前被单位买断工龄了，现在得自己交社保。我特别担心之前的工龄就没了，毕竟这关系到以后的养老待遇啥的。想问问大家，买断工龄后自己继续交社保，之前的工龄还算不算数呢？

我之前在单位上班，后来单位让买断工龄了。现在我自己接着交社保，就想问问我这种买断之后自己继续交的社保，还算不算职工社保啊？心里一直没底，怕和在职员工交的不一样，影响以后的保障。

我之前是在单位上班，社保由单位交。现在我打算自己创业，就得自己交社保了。我想知道自己交的社保和单位交的社保是不是一样的，在保障、费用等方面会不会有区别呢？

我之前的社保一直是单位在交，最近单位断交了社保。我担心社保断交会影响我的权益，想自己接着缴纳。我不太清楚个人能不能在这种情况下自己缴纳社保，想了解一下相关的法律规定和具体操作方法。

我现在面临一个选择，不知道是让单位给交社保，还是自己去交社保。但我不太清楚单位社保和个人社保到底有啥不一样的，比如缴纳费用、享受待遇这些方面，所以想问问两者具体的区别是怎样的。

我打算自己交社保，但不太清楚这属于什么类型的社保。我了解到社保有好几种，担心自己选错影响权益。想知道自己交社保具体属于哪种，和单位交的有啥不同，哪种更适合我这种自己交的情况。

我现在是自由职业者，之前在单位上班都是单位给交社保。现在想自己交社保了，但是不太清楚自由职业交社保和单位交社保到底有啥不一样。我比较关心缴费金额、享受待遇这些方面，想了解下两者具体的区别。

我所在的企业进行了买断，之后企业不再给我续缴社保。我不太清楚企业这样做合不合法，我也不知道自己的权益有没有受到侵害，所以想问问企业买断后不续缴纳社保到底可不可以？

我之前在企业上班，后来下岗了，现在自己交养老金。我不太清楚这种情况算不算是灵活就业，想知道从法律规定上来说，企业下岗后自己交养老金这种情况到底算不算灵活就业呢？

我在单位上班，但是单位让我自己交社保费用。我不太懂这样对我来说划不划算，想了解从法律和实际情况来看，在单位自己交社保到底好不好，会不会有什么损失呢？

我在一家单位上班，单位说要以灵活就业人员的名义给我买社保。我不太懂这样做对我有没有影响，也不知道单位这么做合不合法，想了解一下相关的法律规定。

我现在在考虑缴纳社保，不知道是通过单位缴费好，还是自己个人缴费好。想了解下单位缴费和个人缴费到底有啥区别，比如在缴费金额、享受待遇等方面，希望懂法律的朋友帮忙解答下。

我之前下岗了，现在一直是自己缴纳社保。我不太清楚，像我这种下岗后自己交社保的情况，算不算灵活就业人员呢？我想了解这方面的规定，看看自己能不能享受相关的政策。