员工上了一天班是否也得上社保？

我刚去一家公司上班，只上了一天，后来因为一些原因没办法继续干下去。我想知道就上了这一天班，公司应不应该给我发工资呢？要是公司不给，我该怎么办？

我刚到一家公司上班，才来了几天，现在打算离职。可我担心社保的问题，不知道这才上了几天班，社保该怎么处理。是公司继续交，还是我自己交？会不会有什么影响？希望懂的人帮忙解答一下。

我刚入职一家公司，这个月只工作了半个月。发工资时发现公司扣了社保费用，我不太确定工作半个月公司是否应该给我交当月社保，想知道从法律角度来说，这是必须交的吗？

我刚入职一家新公司，不太清楚社保缴纳的时间点。公司说要等发工资的时候才交社保，但我觉得入职就应该开始交。我想知道从法律角度来说，到底是入职就交社保，还是发工资才交社保呢？

我刚到一家公司上班，只上了一天班就离职了。我想知道，就上了这一天班，公司是不是也得给我交社保啊？我不太清楚这方面的规定，希望能了解一下。

我刚入职一家公司，现在还在试用期，目前已经上了七天班。我不太清楚在这种情况下，公司会不会给我交社保。我想了解一下从法律角度来说，试用期上七天班公司有没有义务给我交社保呢？

我刚入职一家新公司，还在试用期。听同事说，有的公司试用期不给交社保，等转正了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道员工一上班就必须交社保吗，还是有其他情况？

我四月份就只在公司上了一天班，之后就离职了。现在不确定公司到底应不应该给我交这个月的社保，我想知道从法律层面来讲，公司有没有义务为我缴纳四月份的社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给上社保，转正后才给上。我不太清楚这合不合法，想问问从法律角度讲，试用期公司到底应不应该给员工上社保呢？

我刚入职一家公司没几天，想了解下从工作第几天开始公司就得给我交社保呢？我担心公司不给我及时交社保会影响我的权益，所以想弄清楚这个时间节点，不知道法律是怎么规定的。

我在一家公司工作了两天就打算离职了，但是比较担心社保的问题。不知道这短短两天的工作经历，会不会对我的社保产生什么影响？比如社保缴纳、断缴之类的情况，想了解下相关的法律规定。

我刚到一家新公司上班，才上了三天班。公司说上班时间太短，不给我买社保。我不太懂这个，想问问从法律角度来说，上班三天就可以不买社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚到一家公司上班，才上了几天班，现在打算辞职。我想知道在这种只工作了短短几天就离职的情况下，公司会不会给我缴纳这几天的社保呢？我不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我刚入职一家公司没几天，想知道这种情况下公司是不是有义务给我交社保呢？我不太清楚法律对于这种短期上班的社保缴纳是怎么规定的，所以来问问大家。

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司只工作了一天就离职了，公司说这一天不给我交社保。我不太清楚法律上是怎么规定的，就工作这一天，公司到底有没有义务给我缴纳社保呢？想了解下相关法律知识。

我刚到一家新公司上班，还不到一个月。想知道在这种工作时间不满一个月的情况下，公司是否有义务给我缴纳社保呢？我不太清楚这方面的法律规定，担心自己权益受损，希望了解一下具体情况。

我刚入职一家新公司，听同事说公司是入职当月就给交社保，但我不太确定。我想知道从法律规定上来说，入职当月公司就必须给员工交社保吗？还是有其他规定呢？

我刚入职一家公司，只上了一天班就因为一些原因离职了。我想知道按照国家法律规定，就上这一天班，公司是不是也得给我缴纳社保呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到准确解答。

我今天刚入职一家公司，想了解下就入职这一天，公司有没有义务给我缴纳社保呢？我不太清楚相关规定，也不知道自己的权益，所以来问问大家这种情况下社保缴纳是怎样规定的。