试用期是否应该交社保？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后才交。我不太懂这合不合法，想问问试用期是不是必须要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期内不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这样合不合理，想问问从法律上来说，试用期内到底应不应该缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样是否合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给买社保，转正后才买。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底需不需要给员工买社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给上社保，转正后才给上。我不太清楚这合不合法，想问问从法律角度讲，试用期公司到底应不应该给员工上社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道从法律角度讲，试用期到底需不需要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，员工在试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，要转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度看，员工试用期到底应不应该交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等过了试用期才交。我有点担心这样是否合法，想了解下从法律角度讲，试用期公司到底应不应该给员工缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正之后才交。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我有点担心这样合不合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这个，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要交社保呢？要是公司不给交，我该怎么办？

我刚入职一家公司，目前正处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正之后再交。我不太清楚这合不合理，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想问问试用期到底应不应该缴纳社保呢？

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我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才交。我有点担心这样是否合法，想了解一下从法律层面来说，试用期期间到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度看，入职试用期公司到底应不应该给交社保呢？