离职后前公司要求补经手收据签字，是否需要去签？

我从原公司离职后，发现有些权益可能因为当时没签合同不太好保障。现在想知道具体在法律上，离职后能不能和原公司补签合同，补签的话需要注意哪些方面，会不会存在什么风险。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同，现在打算离职了。我不太清楚这种情况下要不要进行工作交接，担心不交接会不会有什么法律风险，交接的话又具体该怎么做，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，和公司的劳动合同也解除了。但公司现在要求我回去配合交接工作，我心里有点不太愿意，毕竟已经离开了。我想知道从法律角度讲，这种情况下我到底有没有义务配合公司进行工作交接呢？

我从公司离职后，公司发现我之前工作存在失误，现在要求我赔偿损失。我不太清楚这种要求是否合理，具体在什么情况下需要赔偿，赔偿有没有额度限制，希望能得到专业的解答。

我从原单位离职后，单位让我签一个离职回执单，但我不太清楚这到底是个啥。我想知道离职回执单的具体作用是什么，它和离职证明又有啥关系，是不是必须要签呢？

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

我刚从公司离职，可公司非得让我签一份承诺书才给结算工资，不签就不给。我不太清楚这承诺书合不合理，担心签了会有啥问题，又怕不签拿不到工资，想了解一下公司这种做法在法律上到底行不行。

我刚找到新工作，新公司让我提供离职证明。我手里有前公司开的离职证明原件，有点纠结要不要交上去。想知道从法律规定和实际操作角度，有没有必要把原件给新公司，要是交了会不会有什么风险之类的。

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我刚从公司离职，公司给了我一份离职证明模板，但让我签字。我不太清楚这个模板是否需要我签字，签字会不会有什么风险，不签又会不会影响我的权益。我想知道从法律角度来说，离职证明模板到底需不需要员工签字呢？

我之前从一家公司离职了，最近突然收到前公司给我转的一笔钱。我也不清楚这钱是什么性质，不知道是公司转错了，还是之前没结算完的费用。我现在很纠结，不知道该直接收下，还是联系公司问清楚，想了解下从法律角度该怎么处理这件事。

我最近办理离职，公司让我签收一些文件，说是离职员工签收确认。我不太确定这个签收确认是不是必须我本人签字，能不能让别人代签呢？要是别人代签了会不会有什么问题？我想了解一下这方面的法律规定。

我在处理一些业务文件时，涉及到经手人这一角色。我不太清楚经手人需不需要在相关文件上签章，不签章会不会有什么法律风险？想了解一下从法律层面来看，经手人到底有没有签章的必要。

我已经从公司离职了，结果公司又给我发了一笔工资，后来跟我说发错了让我归还。我有点纠结，毕竟钱到我手里了。我想知道从法律角度讲，我必须得把这笔发错的工资还给公司吗？

我之前在一家公司负责开发票，现在已经离职。最近听说之前开的发票好像有点问题，我很担心会不会因为我已经离职就不用承担责任了，还是说我依旧要负责？想了解下从法律角度，开发票人离职后到底还有没有责任。

我从公司离职了，公司给我开了离职证明，但要求我必须签名。我有点担心签名会有什么风险，又不确定不签行不行。所以想问问，离职证明是不是必须要员工本人签名呢？

我在公司里作为借款经手人签了字。现在有点担心，不知道这个签字会让我承担什么责任。万一公司之后还不上钱，债主会不会找我麻烦？我想了解一下从法律角度来说，我作为经手人签字后会面临哪些责任。

我离职时公司给我开了离职证明，但要求我签署。我不太明白这签署是必须的吗，不签会有啥影响不？我就想知道从法律角度看，员工有没有必要签署离职证明。

我刚从公司离职，因为后续一些事务需要用到收入证明，不知道我这种已经离职的情况，还能不能要求原来的公司给我开具收入证明呢？有点担心公司会拒绝，不太清楚自己有没有这个权利。