工人在宿舍突发疾病死亡是否需要报警？

工人在宿舍突发疾病死亡，这种情况通常是建议报警的。

首先来说为什么建议报警。报警后，警方会对现场进行勘查、调查，这能帮助明确工人的死亡原因。因为有些时候，表面看似是突发疾病死亡，但实际可能存在其他因素，比如意外情况、他人行为导致等，警方专业的调查能让真相大白。而且警方的调查记录、报告等，在后续处理相关事宜时能起到重要作用。

从法律规定角度来看，虽然目前没有明确法律条文强制规定工人在宿舍突发疾病死亡必须报警，但《工伤保险条例》中涉及工伤认定等规定与这种情况有关联。如果工人的死亡被认定为工伤，用人单位需承担相应责任。而明确死亡原因对于工伤认定至关重要，报警后警方的调查结果可以为工伤认定提供有力依据。

例如，如果经警方调查确定工人所患疾病属于职业病，按照《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的应当认定为工伤；或者虽然不是职业病，但符合第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也视同工伤。一旦认定为工伤，用人单位就需要按照规定给予相应赔偿等。

此外，如果不报警，死亡原因可能难以准确查明，后续家属与用人单位之间就死亡责任、赔偿等问题可能产生纠纷，由于缺乏权威的调查结果，问题就会更难解决。

总之，从妥善处理事情、明确责任以及保障各方权益的角度出发，工人在宿舍突发疾病死亡后报警是比较恰当的做法。

相关概念：

工伤：指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。

职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。