农民工工作时间发病到工地宿舍猝死，是否属于工伤？

公司有位员工在宿舍离世了，现在公司和员工家属对于是否算工伤存在争议。家属认为员工是在公司宿舍死亡的，公司应该承担责任；公司则觉得员工并非在工作时间和工作场所死亡，不应认定为工伤。想了解下这种情况到底算不算工伤，具体的判定标准是什么。

公司安排员工出差，在出发前员工突然猝死。家属对此感到困惑，不清楚这种情况是否能被认定为工伤。想了解具体的法律判定标准以及相关依据。

我有个朋友，在上班途中突然发病然后不幸去世了。现在他的家属对于这种情况是否能认定为工伤存在疑惑，想知道具体的法律规定是怎样的，以及需要满足哪些条件才能认定工伤。

我朋友在单位宿舍突然猝死了，家里人都很悲痛，也很疑惑这种情况能不能认定为工伤，想了解下在单位宿舍猝死认定工伤具体要看哪些条件，相关法律是怎么规定的。

朋友在单位上班期间，在单位内非自己工作岗位的地方突发疾病死亡了。单位说不是在工作岗位上，不算工伤。我们心里很疑惑，这种情况到底符不符合工伤认定标准呢？想了解下相关的法律规定。

我朋友在值班时突然发病了，送去医院治疗，可惜四天后还是去世了。我们都很痛心，也想知道这种情况能不能被认定为工伤，具体的认定标准和相关规定是怎样的。

最近公司加班频繁，同事加班后突然猝死了，大家都很担心这种情况是否能被认定为工伤。具体想了解加班后猝死认定工伤的标准，以及相关法律依据是什么。

我朋友下班后在单位宿舍突然猝死了，家里人都很难接受这个事实，现在特别关心这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体的判断标准以及相关法律依据是什么。

我有个朋友在异地施工时突然自然死亡了，家里人现在特别迷茫。这种情况下到底能不能认定为工亡呢？具体要符合哪些条件才能算工亡，相关赔偿又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我朋友的亲人在工作岗位上突然发病了，之后没多久就去世了，从发病到死亡没超过24小时。现在家人想知道这种情况能不能认定为工伤，具体的认定标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在工作时突发疾病去世了，他的家人想知道这种情况下能不能得到工伤赔偿，具体要满足哪些条件才能认定为工伤死亡，以及赔偿标准又是怎样的呢？

公司一名员工下班后在宿舍内不幸死亡，家属认为这和工作有关应算工伤，但公司方面觉得员工是在非工作时间和场所死亡，不应认定为工伤。现在家属很困惑，想知道这种情况到底符不符合工伤认定的标准，具体该怎么判定。

我朋友所在公司有个员工下班回宿舍后突然猝死了，现在家属要求公司赔偿，公司方面不太愿意。大家都不太清楚这种情况公司到底该不该赔，想知道具体在什么情况下公司需要承担赔偿责任，法律上是怎么规定的。

最近公司加班频繁，有同事在加班后不幸猝死。大家都很关心这种情况下能否获得工伤赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，以及公司在此事件中需要承担哪些责任。希望能得到专业的解答。

我所在的公司有位员工在工作岗位上发病死亡了，现在公司和员工家属都很迷茫，不清楚这种情况在法律上是怎么认定的，能不能得到相应赔偿，具体要走哪些程序来处理，希望能得到专业的解答。

我在单位上班期间请假回宿舍休息，之后不幸在宿舍死亡了。我家人想申请工伤认定，但不清楚这种情况到底能不能被认定为工伤。希望了解具体的判定标准和相关依据。

在工地干活，安全风险不小。我想知道要是在工地意外死亡了，具体能拿到多少赔偿啊？还有，到底哪些情况能被认定成工伤呢？就想了解下这方面详细信息，心里有个底。

我在一家公司上班，公司前段时间组织聚餐，有个同事聚餐时喝了酒，之后突发疾病去世了。现在家属想认定工伤，可公司觉得这不属于工伤。我就想弄明白，职工饮酒后突发疾病死亡这种情况，到底能不能算工伤呢？

我想咨询下值夜班发病死亡的情况。我亲戚值夜班的时候突然发病，情况很危急，最后没抢救过来。我就想知道这种在值夜班时发病然后死亡的，能不能认定为工伤呢？主要想弄清楚认定工伤的标准和条件。

我在单位工作时，有同事突然发病去世了。家属想认定工伤，可又不太清楚具体该强调哪些方面。想了解在这种情况下，认定工伤到底要着重关注什么，认定的具体标准和关键因素有哪些，希望能得到详细的解答。