员工在单位提供的宿舍中猝死，是否属于工伤？

公司有位员工在宿舍离世了，现在公司和员工家属对于是否算工伤存在争议。家属认为员工是在公司宿舍死亡的，公司应该承担责任；公司则觉得员工并非在工作时间和工作场所死亡，不应认定为工伤。想了解下这种情况到底算不算工伤，具体的判定标准是什么。

公司安排员工出差，在出发前员工突然猝死。家属对此感到困惑，不清楚这种情况是否能被认定为工伤。想了解具体的法律判定标准以及相关依据。

我朋友在公司宿舍突发脑出血住院了，公司方面现在态度模糊。我们想知道这种在公司宿舍发生脑出血的情况，到底符不符合工伤的认定标准，公司有没有相应的责任和义务。

我朋友在单位宿舍突然猝死了，家里人都很悲痛，也很疑惑这种情况能不能认定为工伤，想了解下在单位宿舍猝死认定工伤具体要看哪些条件，相关法律是怎么规定的。

最近公司有员工加班时不幸猝死，家属和公司就赔偿问题产生了分歧。不清楚这种情况下公司到底该承担多少赔偿责任，像丧葬补助金、抚恤金等具体怎么计算，希望能得到专业的解答。

朋友在单位上班期间，在单位内非自己工作岗位的地方突发疾病死亡了。单位说不是在工作岗位上，不算工伤。我们心里很疑惑，这种情况到底符不符合工伤认定标准呢？想了解下相关的法律规定。

最近公司加班频繁，同事加班后突然猝死了，大家都很担心这种情况是否能被认定为工伤。具体想了解加班后猝死认定工伤的标准，以及相关法律依据是什么。

我朋友下班后在单位宿舍突然猝死了，家里人都很难接受这个事实，现在特别关心这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体的判断标准以及相关法律依据是什么。

公司一名员工下班后在宿舍内不幸死亡，家属认为这和工作有关应算工伤，但公司方面觉得员工是在非工作时间和场所死亡，不应认定为工伤。现在家属很困惑，想知道这种情况到底符不符合工伤认定的标准，具体该怎么判定。

我朋友所在公司有个员工下班回宿舍后突然猝死了，现在家属要求公司赔偿，公司方面不太愿意。大家都不太清楚这种情况公司到底该不该赔，想知道具体在什么情况下公司需要承担赔偿责任，法律上是怎么规定的。

最近公司加班频繁，有同事在加班后不幸猝死。大家都很关心这种情况下能否获得工伤赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，以及公司在此事件中需要承担哪些责任。希望能得到专业的解答。

我了解到有软件工程师连续加班后不幸猝死的案例，想知道这种情况在法律上具体是怎么认定的。比如加班这个因素在认定中占比如何，还有认定工伤需要满足哪些确切条件等，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有位员工在工作岗位上发病死亡了，现在公司和员工家属都很迷茫，不清楚这种情况在法律上是怎么认定的，能不能得到相应赔偿，具体要走哪些程序来处理，希望能得到专业的解答。

我是一名农民工，在工地干活时突然发病，之后回到宿舍就不幸猝死了。我想知道这种情况能不能被认定为工伤，要是能认定的话后续赔偿等问题也好有个依据。

我在单位上班期间请假回宿舍休息，之后不幸在宿舍死亡了。我家人想申请工伤认定，但不清楚这种情况到底能不能被认定为工伤。希望了解具体的判定标准和相关依据。

我在单位工作时，有同事突然发病去世了。家属想认定工伤，可又不太清楚具体该强调哪些方面。想了解在这种情况下，认定工伤到底要着重关注什么，认定的具体标准和关键因素有哪些，希望能得到详细的解答。

我在单位请了假回宿舍休息，结果人就没了。现在家里人都很悲痛，也特别想知道这种情况能不能被认定为工伤。想了解一下从法律角度看，请假回宿舍休息死亡到底能不能视为工伤，具体是怎么规定的呢。

我想了解一下关于工伤认定这方面的事情。我公司有个员工出差期间在KTV应酬时猝死了，现在大家对这能不能算工伤有争议。我想知道从法律角度出发，这种情况到底能不能认定为工伤，认定的标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我公司有位CEO在公司租的公寓里猝死了，现在大家都在讨论这事儿。我想弄清楚这种情况到底能不能算工伤啊？心里挺疑惑的，也不知道从哪方面去判断，就想了解下具体的认定标准和相关法律规定是怎样的 。

我想了解一下，如果员工在单位食堂吃晚饭的时候突然猝死了，这种情况能不能算工伤呢？就正常在单位下班后去食堂吃饭，结果突然不行了，我想知道这在法律上是怎么认定的，能不能获得工伤赔偿之类的。