病假是按司龄还是工龄计算呢？

我在公司上班，最近身体不太好，可能需要请较长时间的病假来调养。但我不太清楚公司对于请病假的时长有没有具体限制，不同工作年限是不是规定也不一样。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为生病请了病假，担心病假期间工资会很少。公司没有明确说过病假工资怎么算，我想了解一下具体的计算方式，还有相关规定是怎样的，这样心里能有个底。

我在公司工作有段时间了，最近身体不太好，可能需要请比较长时间的病假。想知道公司对于长期病假具体是怎么规定的，像我这种情况最长能请多久病假，病假期间工资又该怎么算，所以来问问相关法律规定。

我最近生病请假了，想知道按照法律规定，我能请多长时间的病假呀？而且万一病假到期后单位要解除劳动合同，这种情况单位该怎么给我赔偿呢？我不太清楚这方面具体规定，希望能了解一下。

我在一家公司工作，最近身体不太好需要请病假，但又担心请太久会被单位解除劳动合同。想了解一下按照法律规定，我请病假多久单位就有权利解除劳动合同呢？希望能清楚知道这方面的规定，心里有个底。

我在公司工作有些年头了，最近因为身体原因长期请病假，结果却被公司开除了。我想知道这种情况下公司应该给我多少赔偿呀？我不太清楚具体的法律规定，心里很没底，想了解一下按照法律我能得到怎样合理的补偿。

我生病了需要请病假，但是不太清楚按照劳动法规定，病假工资该怎么计算。担心公司给我算少了或者算错了，所以想了解一下具体的计算方法和依据，好维护自己的权益。

我是一名员工，因为身体原因需要长期请病假。我担心这会影响我的工龄计算，毕竟工龄和很多福利挂钩。我想知道，在法律上，员工长期请病假到底算不算工龄呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我请了一个月病假，结果公司说会影响我下年度的工龄工资。我不太明白这样做合不合法，我正常请病假，公司怎么能因为这个就影响我的工龄工资呢？想知道从法律角度来看，公司这种做法到底合不合法。

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里对于病假是怎么规定的，比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假之类的。想了解下具体的法律规定，以免和公司产生纠纷。

我最近生病了，需要向单位请病假，但不知道国家对于因病请病假的时间是怎么规定的。我担心请久了会影响工作和自己的权益，想了解一下在法律层面，因病请病假的时长有没有明确限制，不同情况又是怎样规定的。

我最近生病请了病假，不太清楚公司该怎么给我算工资。我担心公司算少了我的工资，想了解一下在法律上，病假期间工资到底是怎么计算的，有没有什么标准和依据呢？

我工作已经超过十年了，最近身体不太好需要请病假。但我不知道满十年以上的病假该怎么算，是和工作年限短的人算法一样吗？病假期间的工资又是怎么算的呢？想了解下具体的计算方式和相关规定。

我最近生病了请了病假，但是不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。想了解一下，在法律上病假工资到底是怎么规定发放的呢？是按正常工资的比例发，还是有其他的计算方式？

我因为生病请了一段时间病假，不知道公司该按什么标准给我发工资。我想了解下，按照劳动法，病假工资具体是怎么计算的呢？是根据我的工作年限，还是有其他的计算方式？

我是一名普通员工，最近身体不太舒服，想请病假。但我不知道劳动法对于员工请病假具体是怎么规定的，比如病假时长、病假工资等方面，想了解清楚这些规定，免得自己权益受损，也避免和公司产生不必要的纠纷。

我生病了请了病假，但是不太清楚按照法律规定，病假期间工资该怎么算，能拿到多少。想知道有没有明确的标准，是按什么比例来发工资的，希望了解一下这方面的法律规定。

我生病了向公司请病假，医生给开了一周的病假单，但我实际休息了十天。我想知道，在法律上，病假到底是按医生开的天数算，还是按我实际休息的天数算呢？这关系到我的工资结算和工作安排，所以特别想弄清楚。

我生病了需要请病假，但是不太清楚病假工资该怎么算。是按照我平时的实际工资给，还是按照当地的最低工资标准给呢？我担心公司会少给我发工资，想了解一下法律上对于病假工资的计算是怎么规定的。

我最近生病了需要请病假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。想了解一下在法律规定里，病假扣除工资是按照什么标准和方式来扣的呢？是固定比例，还是跟工龄、工资基数有关？希望能有个清晰的解答。