病假扣的是工资还是绩效？

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我基本工资是2000元，最近身体不舒服需要请病假，想知道按照法律规定，这种情况下病假会扣多少钱呀？是按固定比例扣，还是有其他计算方式，想了解清楚，心里有个底。

我最近身体不舒服请了几天病假，发工资的时候发现被扣钱了。我想知道公司这样做合不合法啊？我不太清楚相关法律规定，就想弄明白在请病假的情况下，公司到底能不能扣工资，希望能得到准确的解答。

我生病了需要请病假，但是又担心会扣工资，不知道按照法律规定，病假期间会不会扣工资呢？如果扣的话，是怎么扣的呢？心里很没底，想了解一下相关的法律规定。

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我请了病假，结果单位扣了我工资。我不太清楚单位这么做合不合理，想问问从法律角度来看，单位在员工请病假的时候扣工资到底是不是合理的呢？

我最近请了病假，公司把我奖金全扣了。我不太清楚公司这么做合不合理，想问问从法律上来说，病假期间奖金是不是要全扣呢？想了解这方面法律规定来维护自己权益。

我是拿月薪的，最近生了病需要请病假。但我不太清楚请病假期间工资会怎么扣，担心工资扣太多影响生活。想问下法律上对于月薪员工请病假扣工资是怎么规定的，有没有具体的计算方法呢？

我最近身体不舒服请了几天病假，结果发工资的时候发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，在法律上对于请病假扣工资是怎么规定的呢？

我最近请了病假，结果公司扣了我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我有医院开的病假证明，也按规定走了请假流程。想知道在法律上，公司在员工病假期间扣工资到底合不合法，有没有相关的法律依据呢？

我请了一个月病假，结果公司把我当月绩效工资全扣了。我觉得不太合理，但又不太清楚法律上是怎么规定的。我想知道公司这样做合不合法，在法律层面上，病假期间绩效工资到底该怎么算呢？

我最近生病了请了病假，但是不太清楚公司扣工资的标准。想了解一下，按照法律规定，病假扣工资一般是怎么扣的呢？有没有具体的计算方法和限制呀？

我最近生病了需要请病假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。想了解一下在法律规定里，病假扣除工资是按照什么标准和方式来扣的呢？是固定比例，还是跟工龄、工资基数有关？希望能有个清晰的解答。

我请了病假，但是公司扣了我不少工资，我不太清楚病假扣工资有没有个标准，到底该扣多少。我想了解下按照法律规定，病假扣工资的数额是怎么确定的，这样我心里也能有个底，看看公司扣我工资是否合理。

我想了解下，在公司里请病假和请事假，扣工资的方式是不是一样的。我最近因病请了几天假，又有事请了几天假，发现工资扣得好像不太一样，但不太确定，所以想问问法律上是怎么规定的。

我因为生病需要请病假，但是不太清楚公司会按照什么比例扣工资。我怕公司扣多了我的工资，想了解一下在法律上，病假扣工资的比例到底是怎么规定的，有没有一个明确的标准呢？

我请了病假，公司扣钱时算法我不太理解。我就想知道在法律上，病假扣钱是按照一个月多少天来算的呀？我担心公司乱扣我工资，所以想了解清楚这方面的法律规定。

我生病了请了病假，但是不太清楚公司扣工资的标准对不对。想知道按照法律规定，病假工资到底是怎么扣的呢？扣多少才是合理合法的呀？

我在公司请了病假，发工资时发现公司不仅扣了我的病假绩效，还扣了出勤率绩效。我觉得不太合理，想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我请了一段时间病假，现在公司要扣除我的绩效奖金，但我不知道该怎么扣才合理。我很担心公司随意扣除我的奖金，想了解一下在法律上，病假期间绩效奖金到底应该怎么扣除，有什么标准和依据吗？