基本工资2000病假会扣多少？

病假工资的扣除计算并不简单，会涉及到多个因素。首先要明确，病假期间工资并非按正常出勤全额发放，而是有相应规定。

一般来说，病假工资按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来计算。日工资的计算方法是基本工资除以月计薪天数，通常月计薪天数按照21.75天来计算。以你的基本工资2000元为例，日工资就是2000÷21.75≈91.95元。

关于病假工资比例，不同的连续工龄有不同的标准。职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给 。这是为了保障劳动者在患病期间也能有一定的收入维持生活。

同时，法律还有兜底规定，病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。这是为了防止企业随意压低病假工资，损害劳动者权益。所以，要确定你2000元基本工资病假具体扣多少，还得结合你的连续工龄以及当地最低工资标准来综合计算。

相关概念：

日工资：是指劳动者每日的工资数额，通过月工资除以月计薪天数得出。

病假工资比例：根据劳动者的连续工龄确定，用以计算病假期间发放工资的比例。

最低工资标准：是国家为了保护劳动者的基本生活，强制规定用人单位支付给劳动者的工资下限。