因病没有上课是否不能计算教龄？

我最近生病需要请假休息一段时间，很担心这段时间没有收入。我想知道法律上对于生病期间的工资发放是怎么规定的，不同工作年限是否有不同标准，病假工资具体该怎么计算。

我是一名教师，最近生病需要请假一段时间，心里很担心工资会受影响。想了解一下咱们教师疾病工资标准到底是怎么规定的呀？是按病假时长算，还是跟工作年限有关系？具体能拿到手多少工资呢？希望能有人详细给我说说。

我是一名教师，最近身体不太好，需要请一段时间病假，担心会影响绩效工资。同时，我也对企业职工病假多久能解除劳动合同感兴趣，想了解这两方面具体规定是怎样的。

我在一家公司工作了几年，中间因为公司安排有过待岗一段时间，现在涉及到升职加薪和工龄挂钩。我想知道像我这种情况，工龄到底该怎么算？是把所有工作时间都算上，还是要扣除待岗那段时间？不太清楚具体的计算规则，希望能详细了解一下工龄计算方法。

我之前在一家公司做临时工，做了挺长一段时间。现在涉及到一些权益问题，比如年假、养老金之类的好像和工龄有关。我就想知道，我做临时工的这段时间，在法律上到底能不能算进工龄里啊？我不太清楚具体规定，想了解一下。

我在工作期间休过一段时间医疗期，现在快退休了，听说计算工龄会影响退休金。我想知道按工作年限确定的这个医疗期，在退休计算工龄的时候会不会被扣除呢？这对我很重要，希望了解清楚。

我是一名员工，因为身体原因需要长期请病假。我担心这会影响我的工龄计算，毕竟工龄和很多福利挂钩。我想知道，在法律上，员工长期请病假到底算不算工龄呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我是一名教师，在上课的时候不小心摔伤了。现在我很担心这算不算工伤，要是算的话，又能得到多少赔偿呢？我对这方面的法律规定一点都不了解，希望能有人给我详细说说。

我快到退休年龄了，听说退休工龄会影响养老金待遇。我工作期间有换过单位，中间还因为生病休息了一段时间。我想知道像我这种情况，退休工龄的年限是怎么计算的，有没有什么具体的方法和标准呢？

我是单位的委培生，现在涉及到工龄计算的问题。我不太清楚在法律上对于单位委培生的工龄是怎么规定的，不知道是从入学开始算，还是毕业后回单位工作开始算，想了解下具体的计算方法和依据。

我马上要退休了，突然想到自己上学那几年的时间，不知道在退休算工龄的时候，之前上学的这段学龄能不能算进去呢？有没有相关的法律规定呀？我很想搞清楚这个事儿。

我不太清楚视同缴费年限在法律上是怎么规定的。我在工作期间有一段视同缴费年限，现在涉及到社保待遇的计算，不知道这段时间能不能算作缴费时间，影响我的权益，所以想问问视同缴费年限到底算不算作缴费呢？

我之前有过一段工作经历，后来因为一些事接受了劳动改造。现在改造结束了，想重新参加工作，我特别想知道之前工作的那段工龄还算不算，这对我之后的待遇和福利啥的影响挺大的，所以想了解一下相关法律规定。

我之前是单位聘干人员，现在涉及到工龄计算的问题，我不太清楚聘干期间的工龄能不能和其他工作阶段的工龄连续计算。这关系到我的一些福利和待遇，所以想问问从法律角度来看，聘干工龄到底可不可以连续计算呢？

我休了产假，现在单位计算工龄，不知道会不会把产假这段时间扣除。我担心扣除产假会影响我的工龄和相关权益，比如工资晋升、福利等。想了解下从法律规定来讲，计算工龄的时候需不需要扣除产假时间呢？

我最近生病了，需要向单位请病假，但不知道国家对于因病请病假的时间是怎么规定的。我担心请久了会影响工作和自己的权益，想了解一下在法律层面，因病请病假的时长有没有明确限制，不同情况又是怎样规定的。

我在一家单位工作了好几年，但是没有编制。最近听说没有编制就不算工龄，这让我很担心。我想了解下，在法律上是不是真的没有编制就不算工龄呢？这对我之后的福利和待遇影响很大，希望能弄清楚。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我是一名老师，最近身体不舒服需要请病假，但不清楚病假期间工资该怎么算。我们学校好像没有明确的相关规定，我想知道在法律层面上，老师请病假工资是按照什么标准来计算的呢？心里没底，怕工资被乱扣。

我身体不舒服想跟老师请病假，可老师就是不同意，还说不能随便请假。我不太清楚老师这种做法合不合法，想知道从法律角度来看，老师不让请病假是不是违法的呢？