试用期六个月风险很大吗？

我在公司上班，试用期居然超过了六个月，感觉公司这样做不太对。我想知道这种情况下我具体能得到什么样的赔偿，赔偿的标准是怎么定的，还有该通过什么途径去争取赔偿。

我在公司上班，发现公司给我设定的试用期超过了6个月。我不太清楚这种情况是不是合法的，如果不合法，公司应该怎么赔偿我呢？具体的赔偿标准是怎样计算的呢？希望能得到专业的解答。

我最近找工作，新单位提出试用期为六个月。我不太清楚这是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害。想了解一下在什么情况下试用期六个月是合法的，什么情况下是违法的，以及相关的法律依据。

我最近找工作，和一家公司谈好了签两年的劳动合同，但他们提出试用期要半年。我不太确定这是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害，想知道这种情况到底合不合法，法律上对于试用期又是怎么规定的呢？

我最近找工作，和公司谈劳动合同的时候，发现合同里试用期定得超过了六个月。我不太清楚这样符不符合法律规定，会不会损害我的权益，想知道这种情况到底合不合理。

我最近找工作，和一家公司谈妥了入职事宜，他们提出试用期为三个月。我不太清楚这个试用期时长是否符合法律规定，担心自己权益受损，想了解下具体在什么情况下试用期三个月是合法的，什么情况下不合法。

我入职公司后签的合同约定试用期是6个月，现在还没到6个月。公司也没说什么，我工作一切正常。我就想知道，在这种情况下，法律上会不会默认我已经转正了？我不太懂这方面规定，想了解清楚自己现在到底是什么用工状态。

我找了份新工作，签的劳动合同里试用期居然有六个月，心里有点不踏实。想知道这样的规定在法律上到底合不合理，自己会不会被坑了。主要就是想弄清楚这六个月试用期到底符不符合法律要求，希望能得到准确的解答。

我最近找了份工作，公司说试用期是六个月。我对这个时长有点疑惑，想知道单位这样做是不是符合法律规定，在试用期的权益能不能得到保障，所以想了解单位设置六个月试用期到底合不合法。

我找了份工作，公司说试用期是四个月。我有点担心，不知道这合不合理，会不会对我有啥不利影响，想了解下法律对试用期是咋规定的，四个月的试用期会不会损害我的权益呢？

我刚找到一份新工作，公司说试用期是6个月。我不太清楚劳动法对于试用期时长是怎么规定的，想知道试用期最长到底不能超过多久，我这份工作的试用期是否合理。

我新找了份工作，公司说试用期要 6 个月，我不太确定这合不合理。我想了解下，按照法律规定，试用期最长到底不能超过几个月呀？

我收到一家公司的offer，试用期是六个月。我不太清楚这个试用期时长是否合理，也不确定这样的公司值不值得去。想了解从法律角度看，试用期六个月有没有问题，以及这背后反映出的公司情况。

我刚入职一家新公司，签合同的时候发现试用期写了6个月。我不太清楚法律对试用期时长是怎么规定的，想知道试用期最长不能超过多久，我这份合同里的试用期是否合法。

我刚入职一家新公司，签合同的时候发现试用期写了6个月。我不太清楚这合不合理，想了解下最新劳动法里对试用期的时长、工资这些方面到底是怎么规定的，心里好有个底，不然怕自己权益受损。

我找了份工作，公司说试用期是六个月。我不太清楚按照法律规定，这种六个月的试用期得签多少年的合同才合理。我担心公司会在合同上做手脚，损害我的权益，所以想了解下这方面的法律规定，好心里有个底。

我入职一家公司，签合同的时候说试用期三个月。现在试用期快到了，公司说要延长试用期。我不太懂这合不合法，想知道从法律角度来看，试用期到底能不能延长呢？

我新入职了一家公司，签合同的时候发现试用期写了6个月。我不太清楚公司试用期的时长规定，想问下一般公司试用期是几个月啊？我这个6个月的试用期合理吗？

我找了份新工作，公司说试用期是六个月。我不太清楚这个时间合不合理，也不知道自己的权益有没有保障。想问问大家，按照法律规定，试用期六个月正常吗？

我新找了份工作，公司说试用期要6个月。我不太清楚这合不合法，想了解下法律对于试用期时长到底是怎么规定的，不同情况的试用期时长都一样吗？