国企不上班拿工资算不算吃空饷？

我所在的公司有员工出现旷工情况，现在公司在讨论要不要给该员工发工资。想了解下法律上对于旷工员工工资发放是怎么规定的，以及在什么情况下公司可以不发或者少发工资。

我在国企工作，但是入职后一直没和单位签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，又担心没签合同辞职会有麻烦，不知道这种情况下能不能辞职，要是能辞职的话又该怎么操作呢？

我在公司上班，最近发现有同事经常旷工，感觉这对工作氛围和进度都有影响。我想知道按照劳动合同法，对于这种旷工行为，公司具体可以采取哪些处理措施，有没有相关的明确规定和标准呢？

我是一名国企员工，最近公司经常以各种理由扣我的绩效工资。有时候就是一些小失误，却扣了很多钱。我想知道国企能随便扣员工绩效工资吗，这样做合不合法呢？

我因为公司原因被安排待岗了，结果待岗期间公司一分钱工资都没给我发。我不太懂法律，就想问问，公司这样待岗期间不发工资的做法是不是违法的呀？

我在一家公司上班，最近因为家里有点突发情况，没来得及请假就旷工了三天。结果公司说我这算自动离职，不给我发工资。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家国企上班，最近工资一直没发，生活都快成问题了。我想知道国企拖欠工资多久算违法呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司挂名，实际上不参与工作，但公司每个月给我发工资。我有点担心这种行为是不是违法的，想了解下在法律层面这种情况到底合不合法，会有什么样的后果呢？

我在一家国营企业上班，最近几个月工资一直没发，生活都快成问题了。我想知道国营企业拖欠工资是不是违法的，如果违法的话，我该怎么去举报他们，维护自己的权益呢？

我在一家国企上班，最近公司业务好像不太好，我有点担心会被裁员。想了解下从法律角度看，国企是不是也有可能进行裁员呢？具体在什么情况下会允许裁员呀？

我在一家国企上班，最近公司经营状况很差，传出要让部分员工下岗的消息。我很担心自己会受影响，想了解下从法律角度看，国企在经营困难的情况下，是不是就可以随意让员工下岗呢？

我在一家国企上班，已经好几个月没拿到工资了，生活都快成问题了。我找过领导反映，但是一直没有得到解决。我想知道遇到这种国企不给开工资的情况，我该通过什么合法途径来解决呢？

我在一家国企上班，发现和我做同样工作的同事，工资待遇却和我差别很大。我想知道国企单位按规定是不是应该同工同酬呢？我该如何保障自己的权益？

我是一家公司老板，有个员工最近既不来公司上班，也不提交辞职申请，后来还发现他在外面其他公司上班了。我不太清楚在这种情况下，从法律角度我该怎么处理这件事，想了解相关法律规定和应对办法。

我在一家国企上班，这个月工资到现在还没发，以前也偶尔有这种情况。我不太清楚国企在工资发放时间上有没有规定，想知道国企工资是不是应该准时发，有没有相关法律保障我的权益。

我在一家私企工作，因为一些私人原因有段时间没去上班，但工资还是正常发。我心里有点不安，不知道这种不上班却拿工资的情况在法律上会不会构成犯罪行为，想了解下相关法律规定。

我因为家里突发急事没来得及请假就旷工了几天，现在公司说要扣我这几天工资，我觉得不合理，毕竟我之前也为公司做了不少事。我想知道从法律角度看，旷工了还能拿到工资吗？是一点都拿不到，还是有什么规定呢？

我在一家国企上班，发现高层领导的工资比我们普通员工高很多。我想知道，从法律层面来说，国企最高工资和平均工资之间有没有一个倍数限制呢？想了解一下具体的规定，心里有个底。

我有个同事经常不上班，但工资却照领不误，这让我们这些老老实实上班的人心里很不平衡。我想反映这个情况，可不知道该去哪里告他。是找公司内部的哪个部门，还是可以去劳动监管部门之类的地方呢？希望有人能给我指个方向。

我在一家国企工作，最近听说公司要上市了。我特别关心自己的工资会不会有所提升，毕竟生活成本也在增加。我想知道从法律层面来讲，国企上市和员工工资增加之间有没有必然联系呢？有没有相关法律规定必须涨工资呢？