临时工工伤有赔偿误工费吗
我是做临时工的，前几天工作的时候受伤了，现在在家休息没办法去上班。我就想知道，像我这 种临时工工伤的情况，能不能拿到误工费赔偿啊？我不太清楚这方面的规定，想了解一下具体是怎么回事。
张凯执业律师
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临时工工伤是有误工费赔偿的。首先要知道，“临时工”只是个通俗说法，在法律上，只要与用人单位建立了劳动关系的劳动者，都受法律保护。
当临时工因工作遭受事故伤害，在治疗和恢复不能工作的这段时间，叫“停工留薪期”。在这个期间，工资和福利待遇应保持不变，由用人单位按月支付。这是依据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期的确定，需要凭借职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明来确定。如果停工留薪期超过12个月的，还需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，且其确认的结论为最终结论。
对于“原工资”的计算，各地规定大致有三种：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资；三是受伤前12个月加班费之外的平均工资。
要是用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资，工伤职工可以申请劳动争议仲裁来维护自己的权益。总之，临时工工伤依法享有误工费赔偿的权益。