由于第三人的原因造成工伤，第三人需要承担什么责任？

当由于第三人的原因造成工伤时，第三人需要承担相应的民事赔偿责任。下面我们来详细解释。

从法律概念上来说，这里的第三人侵权是指除用人单位和工伤职工之外的其他人，因为其过错行为导致了工伤职工受伤。例如，在工作场所被第三方车辆撞伤等情况。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。也就是说，第三人存在过错导致工伤发生，他就要对工伤职工进行民事赔偿。赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

此外，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，工伤职工在获得工伤保险赔偿后，依然有权向第三人主张民事赔偿。这是因为工伤保险赔偿和第三人侵权赔偿是两个不同的法律关系，二者并行不悖。

所以，在由于第三人原因造成工伤的情况下，工伤职工既可以享受工伤保险待遇，也可以向第三人要求民事赔偿，以充分保障自身的合法权益。