工伤第三方如何赔偿？

在工伤涉及第三方的情况下，第三方的赔偿有多种情况和规定。首先得明白工伤认定范围，比如在上班时间和地点因工作受伤、上下班路上非本人主要责任的交通事故受伤等都算工伤。

当因第三方造成工伤时，第三方有义务进行人身损害赔偿。按照《民法典》规定，需承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复必需的合理费用，还有因误工导致的收入减少部分。

如果第三方不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三方，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，由工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金有权向第三方追偿。

需要注意的是，劳动者既能向第三方主张人身损害赔偿，也能向用人单位或工伤保险基金申请工伤保险待遇，不过医药费不能重复获得。而且，这两种权利的行使并不矛盾，即使职工或其近亲属已对第三方提起民事诉讼或获得民事赔偿，也不影响工伤认定申请和工伤保险待遇支付；反之亦然。要是单位在工伤赔偿上刁难，劳动者还可以申请劳动仲裁来维护自身权益。