按用人方式劳动合同可以分为哪几种类型？

最近公司打算采用劳务派遣的形式用工，我在负责相关合同的整理。我不太清楚劳务派遣合同到底属不属于劳动合同，想知道两者在法律上具体有哪些区别，以及在实际操作中需要注意哪些要点。

我最近找工作，有些公司给的是劳动合同书，有些给的是劳务合同书，我不太清楚这两者具体有啥不一样。我想知道它们在各方面到底存在哪些区别，这样能更好地保障自己的权益。

我最近找工作，涉及到签合同的事儿。看到有劳动合同，还有其他各种合同，有点懵。不太清楚劳动合同和其他合同具体差异在哪儿，比如在合同内容、涉及的法律规范等方面，希望能得到详细的解答。

我最近找工作，有些公司提供的是劳务工合同，有些是劳动合同，不太清楚两者的差别。这对我的权益保障好像有影响，所以想具体了解下它们在各方面的区别，好判断哪种合同对我更有利。

我在找工作时，遇到一些单位提供的是派遣合同，有些是劳动合同。我不太清楚这两种合同具体有啥不一样，比如对我自身权益的保障、后续发展等方面会不会有不同影响。想详细了解下它们之间的区别。

我最近找工作，遇到有的单位要签劳动合同，有的是签劳务派遣合同。我不太清楚这两种合同具体有啥不同，签了之后对自己的权益保障会不会有影响，比如工资待遇、工作稳定性等方面。想了解下它们详细的区别。

我最近找工作，有些公司给的是劳动合同，有些给的是劳务合同，我不太清楚这两者具体有啥不同。比如在权益保障、报酬支付等方面是不是不一样？希望能详细了解下它们的区别。

我最近找工作，有些公司给的是劳务合同，有些是劳动合同，我不太清楚这两者具体有啥不同。像在待遇、保障方面是不是不一样？我想详细了解下它们在各方面的区别，好让自己心里有数。

我最近找工作，遇到有的公司签劳动合同，有的签劳务合同，不太清楚这两者到底有啥不一样。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有哪些区别，很希望能得到专业的解答。

我最近找工作，遇到有的公司是签劳动合同，有的是劳务派遣合同。我不太清楚这两种合同具体有啥不一样，比如对我自身权益的保障、后续发展等方面会不会有不同影响。想了解下它们之间详细的区别。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这回事。我不太清楚它具体有哪些种类，不同种类的签订条件是什么，还有签订后对我自身权益有哪些影响。希望能得到专业详细的解答。

我最近找工作，有些单位给的是劳务用工合同，有些是劳动合同，我不太清楚这两者具体有啥不一样。比如在权益保障、工作要求等方面是不是有不同？希望能了解清楚它们的区别，好让自己心里有数。

我最近找了份新工作，马上要签劳动合同了。我想了解下劳动合同具体有哪些签订方式，不同签订方式对我之后的工作和权益会有啥影响，希望能得到专业的解答。

我现在准备找工作，和新单位谈劳动合同的时候，不太清楚劳动合同期限方面的规定。尤其是想知道从法律角度来讲，劳动合同最长能签多久，不同类型的合同期限又是怎么规定的。

我最近找工作，准备和一家公司签劳动合同，看到合同上有期限相关的条款，不太明白这方面的规定。想知道劳动合同期限具体有哪些类型，以及不同类型分别是怎么规定的，签的时候需要注意些什么。

我现在准备找工作，马上要和用人单位签劳动合同了，但是不太清楚这个劳动合同期限具体该怎么确定。像一般会有哪些种类的期限，确定的时候有没有什么需要特别注意的地方，希望能得到专业的解答。

我最近在找工作，碰到一些用工形式不太明确的情况。有些岗位签的是劳务合同，我不太清楚哪些人适合签劳务合同，具体什么样的身份可以作为劳务合同的主体呢？希望能得到专业的解答。

我最近找了份新工作，马上要和公司签合同了。我想知道劳动合同订立除了常见的形式外，还有没有其他的？各种形式具体是怎么规定的？这样我心里也能更踏实些。

我最近打算找工作，听说劳动合同挺重要的。我想知道劳动合同一般都有哪些形式呀？还有合同里主要得包含什么内容呢？就怕签合同的时候稀里糊涂的，万一有些重要东西没写进去，以后自己权益受损害都不知道。

我刚进入职场，对劳动合同方面的知识不太了解。听说按就业方式劳动合同有不同划分，我想知道具体是怎么划分的，划分的依据是什么，不同划分类型对我的工作和权益会有什么影响，希望能详细了解一下这方面内容。