工会经费的缴费基数是怎样规定的？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用，缴费基数的确定对于企业和职工来说都很重要。

简单来说，工会经费的缴费基数一般是企业全部职工工资总额。这里的“全部职工”指的是在企业中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括固定工、合同工、临时工等。而“工资总额”，按照国家统计局的相关规定，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。同时，各地可能会根据实际情况制定具体的实施办法和标准。有些地方会对工资总额的计算范围进一步明确和细化，以确保缴费基数的准确性和公平性。

企业和职工应该按照规定准确计算工会经费的缴费基数，并及时足额缴纳工会经费。如果企业未按照规定拨缴工会经费，工会组织有权要求其限期缴纳，逾期不缴的，还可能会面临一定的法律责任。对于职工个人来说，虽然工会经费主要由企业承担，但准确了解缴费基数也有助于维护自身的权益和对工会活动的参与。