question-icon 拖欠工资超过一年不给且写有欠条该怎么办?

我被拖欠工资都超过一年了,当时老板给写了欠条,可到现在也没把钱给我。我想知道这种情况要怎么才能把工资要回来,通过什么途径比较好,会不会有什么时间限制之类的问题,希望能给详细说说。
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answer-icon 共1位律师解答

如果遇到拖欠工资超过一年且写有欠条的情况,您可以通过以下几种方式维权: 首先,可以向所在地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。这一方式简便易行,劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资 。依据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 其次,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁来请求支付工资。需要注意仲裁时效是一年,如果在此期间您向对方主张过权利等情形会导致时效中断重新计算。要是未签订劳动合同,还可同时索要双倍工资。若因拖欠工资而解除劳动关系的,按照《劳动合同法》第四十七条规定,还能要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 最后,由于您有欠条,也可以直接向人民法院起诉,凭借欠条主张所规定的薪资金额。要留意诉讼时效,一般为三年,从约定的还款期限届满之日起计算,如果没有约定还款期限,您可以随时要求对方还款,但要给对方合理的准备时间,在这个合理准备时间届满后开始计算三年诉讼时效。 相关概念: 仲裁时效:是指当事人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,在这一期限内不行使权利,就会丧失通过仲裁程序获得保护的权利。 诉讼时效:是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。

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