工资未发放已报税，在企业所得税里怎么算？

我公司之前少计提了工资，现在到了汇算的时候，不太清楚这种情况需不需要补税。想知道从法律规定上来说，少计提工资在汇算时会有怎样的税务处理，需不需要额外补缴税款，希望了解具体的法律依据和规定。

我在一家公司上班，这个月公司资金周转困难，工资没发，但财务说要给我们报个税。我不太明白，没实际发到手里的工资也能报个税吗？这样做合不合法呢？我想了解一下相关的法律规定。

我公司去年的工资在汇算清缴之前发了，我不太清楚在进行企业所得税汇算清缴时，这部分工资需不需要做调整。我担心不调整会违反税务规定，要是调整又不知道该怎么操作，想了解一下相关的法律规定和处理办法。

我公司计提了工资，但到月底还没发放，不知道在账务和税务上该怎么进行结转处理。不清楚相关的法律规定和操作流程，担心处理不当会引发税务风险或者财务问题，希望了解一下正确的处理方法。

我公司之前计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。在做税务处理时，不知道这部分计提但未发放的工资能不能进行税前扣除，希望了解一下相关法律规定。

我开了一家小公司，这个月资金周转有点困难，有部分员工工资没发。我想了解下，这部分未实际发放的工资，在计算企业所得税的时候该怎么处理呢？是可以扣除还是有其他规定？很担心处理不当会有税务风险。

我这边公司还没发工资，但是却给我报税了，我担心这样会对我的权益有影响，也不知道这种情况该怎么处理。想了解下遇到这种没发工资却报税的情况，在法律上我应该怎么做来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，到现在都没发年终奖，但公司说要申报个税。我不太懂，没发钱为啥要申报个税呢？这符合规定吗？我就想弄清楚这种情况下到底能不能申报个税。

我公司在做企业所得税汇算清缴时，有部分工资还没支付给员工。我不太清楚在这种情况下，这部分未付工资需不需要进行纳税调增。要是调增的话，会影响公司的应纳税所得额，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我公司有部分员工工资没申报个税，现在涉及企业所得税税前扣除问题，不清楚这部分没申报个税的工资能不能进行税前扣除，想了解一下具体的法律规定和操作要求。

我在一家公司上班，公司已经给我报税了，但是工资却一直没发。我不太明白这是怎么回事，报税了不就意味着工资应该正常发放吗？我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我公司最近资金周转困难，有几个月的员工工资没办法按时发放。我作为财务人员，不太清楚在这种应发未发工资的情况下该怎么进行挂账处理，想了解下相关的法律规定和操作方法，以免在账务处理上出现问题。

我在一家公司上班，这个月工资没发，但是公司却已经给我报税了。我担心这会对我有不好的影响，也不明白公司为什么这么做。我想知道这种情况合不合法，我该怎么处理呢？

我公司上个月计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。现在到了申报个税的时间，我不太清楚这种计提了却没发放的工资能不能申报个税，不知道税务上是怎么规定的，所以来问问。

我这个月公司没发工资，但听说个人所得税还是要申报，我不太清楚该怎么操作。是和正常发工资时申报一样吗，还是有特殊的申报方式呢？希望了解具体的申报流程和相关规定。

我公司在处理计提工资的汇算清缴申报时遇到了难题，不太清楚具体的申报流程和操作方法。不知道需要准备哪些资料，也不了解申报的时间节点和注意事项。希望能得到专业的解答，让我顺利完成计提工资的汇算清缴申报。

我公司计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。在申报所得税时，不确定这部分计提未发放的工资是否要做纳税调增，不太清楚相关的税务规定，希望了解一下这方面的法律要求。

我刚入职一家公司，对工资税务方面不太懂。公司每个月会计提工资，我想知道计提工资的时候是不是就要算个税呢？还是发放工资的时候才计算？不太清楚具体的规定，希望有人能解答一下。

我开了家小公司，到了申报企业所得税年报的时候了，对于里面职工薪资这一项不知道该怎么填写。不清楚具体要填哪些内容，是只填实际发放的工资，还是要把奖金、福利这些也算进去，也不知道填写格式和注意事项。希望能得到详细解答。

我在填写企业所得税年度纳税申报表时，对于工资薪金支出实际发生额这一项不知道该怎么填。我公司每个月都会按时发放员工工资，也有相关的工资发放记录，但是我不确定填写时是以应发工资为准，还是实发工资为准，需不需要扣除一些项目，希望能得到解答。